不知道是陳總一直沒來，還是前臺的小姑娘把自己忘了，一直到了快中午，等了一個多小時的崔寧，才被告知，去陳總辦公室和陳總見面。
陳總大腹便便，一看就是一副成功商人的體型和氣質，接過崔寧的簡歷，簡單地看了兩分鐘，便開口了：
“小崔，你是北方人？剛來嶺州？”
“是的，陳總”
“一直做家電行業的策劃？”
“是的，做了七八年了”
“做過哪些案例？”
“我以前是在廣告公司，參與過很多家電的上市策劃、大型活動和市場調研等，我案例都在電腦裡，陳總要看嗎”
“先不看了，馬上中午了，我們公司主要是經營海藍品牌的家電，海藍你知道吧？大品牌，整個嶺州都是我們公司負責，有數千家的大型商場、超市和批發店。
我們南方和北方的工作性質不一樣，都是很務實的，要跑各個店，然後瞭解渠道資訊，還要管理促銷員，很辛苦的”
崔寧自然不是愚蠢的人，一聽就明白了，這是藉著策劃的名義找一個理貨員，怪不得不看方案，這份工作只要是一個大學生都能做，看起來陳總果然是一個標準的資本家，招聘都這麼有藝術。
“陳總，我是農村出身的孩子，吃苦倒不怕，就是工資不知道什麼水平”
“工資自然是按照業績的，一個人管理幾十家渠道，賣的越多收入就越高，對於年輕人來說，這是最公平的，一切用實力說話，哈哈我們南方人很務實的”
“策劃人員也拿績效工資啊”崔寧思考了一下“那什麼時候可以上班”
“你找前臺的娜娜辦個手續，然後先說好啊不幹滿一個月是沒有工資的”
“好的，陳總”
崔寧很快辦好了手續，成為海藍嶺州市代理商“嶺藍商貿”的一個策劃人員，實際上就是一個銷售的助理，或者叫理貨員。
一個月2000塊錢的底薪加提成，每天要跑十幾個商超，很多商超還不在嶺州市區，坐公交車或者長途就要幾個小時，不過崔寧正好要去各個區域瞭解下市場，也算是歪打正著吧。
而剛剛進入嶺藍貿易的一週，崔寧就確認了自己的判斷。