“陶部長，我相信您已經有了結論，只不過是想和我分享一下吧”崔寧很認真的面對陶部長“不過被你請來喝茶，這個說法有點嚇人”
“哈哈哈哈，此喝茶不是彼喝茶，不過我知道你真實的身份，只要不是涉及危害公眾和國家安全，我們部門還真不能直接對你們部門下達命令，而是必須透過諸葛先生，不過幸好，幾十年了，從來沒有過龍組成員犯罪的記錄，這證明諸葛先生和姜老的眼光真好”陶部長大笑。
“我也是因為姜老的推薦，才知道和加入了這個組織，不過我也算是組織新人。按照姜老的說法，每個人都要經過很多考驗的，這證明我在某些方面符合組織的要求，所以就要為我們的社會做一些服務工作”崔寧說道：
“部長，您問的問題，看起來是兩三個問題，但是涉及到社會的方方面面，部長您所說的問題我恰恰不想用作家的名義和思考方式來回答，我想用我的專業和工作中如何解決的和您分享一下”
“陶部長，您知道，我的工作是屬於企業品牌的管理和執行，包括我在海藍和各地政府、各地的分公司、活動公司、廣告公司等進行合作，在我們專業領域就是一個又一個專案，這些專案如何策劃、如何執行落地，包括如何避免出現問題，尤其是一場大型活動，動輒數千人，在廣場上甚至上萬人，我們的一些處理方法，包括如何吸引人，還要避免出現問題，可能和您所說的問題有著類似的一些地方”
“而且企業的資源其實既沒有政府部門多，很多時候更要考慮到政府的監管，所以在我們行業內，叫作帶著鐐銬跳舞，相對來說，政府部門做事，只要方向和目標正確，調動資源的能力，以及全社會動員的能力，是任何一個企業都難以想象的，這就是政府的優勢。”
“比如說一場大型活動，我們的工作人員也有限，只能照顧重點，而且很多時候每個人的工作量也都是滿負荷的，所以我們也要依靠保安來維持秩序，但是無論發生任何事情，尤其是和我們的專案相關的、專業的事情，保安是沒有任何權利進行處理的，必須有工作人員、專業人員進行應對。
但是保安的工作也很重要，那就是基本秩序，他們必須做好這方面的工作。而他們的工作內容和基本秩序的維護，也不是臨時的培訓能解決的，他們平時的培訓、包括工作能力和業績，以及參與這種大型活動會有額外的補助等，都是來自於平時的工資表現，說起來多簡單啊，能力和收入掛鉤，就能解決大部分問題”
“然後就是您說的發展問題，就像我們做活動一樣，只要場地允許，肯定是人越多越好，我們並不限制刻意活動的規模，尤其是戶外、廣場的活動，很多事情也受我們完全控制，人氣越旺對企業來說越是有利，但是也必須考慮到圍觀人群是我們的目標人群，以及精準到我們服務的物件。否則就是極大的資源浪費。
所以說社會發展也是如此，必須要加快經濟建設，但是加快經濟建設和吸引人氣道理是一樣的，要有規劃和步驟，以及每個階段有每個階段的任務，包括階段的重點。
否則即使是一個企業集團，幾個不同的部門也會形成內耗，畢竟每個部門的工作任務和要求是不一樣的，如果需要幾個部門的合作，那必須要有高層參與，以及每個部門的負責人對高層負責，當然，最重要的是不能為了完成任務而完成任務，必須要長遠的規劃，否則看似熱鬧的背後，會傷害到企業的品牌或者給長遠發展帶來不利的影響，太多的小企業就往往在這方面摔了跟頭”
“包括我們做活動，除了工作人員、保安之外，最重要的一股力實際上叫做隱形秩序。比如說排隊、抽獎等很多事情，除了制度之外，還是需要隱形秩序的，就是讓每個人明白有人在監督、有人在維護著這種秩序，不能輕易破壞。
當然，最好的方法就是在隊伍裡安排相關人員來做秩序的維護著，這些人不是託，他們的任務也不是為了把獎品拿走，而是巧妙地完成秩序的維護，這部分人只要是和我們的目標人群一致，我們通常選擇四五十歲的阿姨或者叫大媽。
一般來說，只要隊伍裡有幾個這樣的角色，他們又經過了簡單地培訓，對企業的秩序有理解，他們就是最好的秩序維護人員，而且男同志基本就不會亂，因為好男不跟女鬥嘛，而且這些人從外在形象上看，都是很強悍的，她們的存在就是隱形秩序的一大保證”
“我記得我們偉大的開國領*袖說過一句話，叫做團結一切可以團結的力量，走群眾路線，再結合我們企業活動的經驗，所以第一個問題我的個人觀點就是充分發動群眾，以中年婦女為主，建立一支全國性的群眾組織。
這個組織是無所不在的，在重要的事情上，可以實現全民動員和全員參與，直接就是一道全民的安全防火牆。”