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第27章 吞併馬丁的想法 (1 / 2)

格倫·L·馬丁公司這個名字對大部分人來說可能有點陌生,它後續經過兩次合併後成立的新公司就是大名鼎鼎的:洛克希德·馬丁。

洛克希德·馬丁的馬丁就來自格倫·L·馬丁公司。

帶著答案面對問題的優勢就是大,現實情況就是喬治·亞瑟不行,實際歷史上他也不行,通用電氣沒入圍,最後只能在NASA的登月計劃中做一些邊角料的供應商。

喬治·亞瑟在阿波羅登月記錄中更是查無此人。

而格倫·L·馬丁公司截然不同。

格倫·L·馬丁公司不但是阿波羅指令艙和服務艙合同的決賽入圍者之一,儘管1962年輸給了北美航空公司。

但後續在先鋒號火箭和泰坦系列等航天專案中,它在太空競賽中扮演了關鍵角色。

除了格倫·L·馬丁公司很有價值,優秀的工程師團隊、過去大量製造轟炸機的成功案例外,站在上帝視角,格倫·L·馬丁公司本身也會在兩年後完成和瑪麗埃塔公司的合併。

既然你早晚會合並,那麼摩根家族已經通用電氣,就有機會去爭取這樣的合併機會。

這段時間約翰·摩根一直在推進航天板塊的獨立,對格倫·L·馬丁公司的名字自然不陌生:

“格倫·L·馬丁公司?”

林燃接著解釋:“對,通用電氣現有的工程師團隊太孱弱了。

我們即便可行性報告能透過,後續的具體專案過程中,依然要依賴外部供應商。

既然如此,不如提前把外部可能的供應商合併進來。

在我的想法裡,格倫·L·馬丁公司會是最好的物件。

至於具體的合併,我那30%的股份就按照等比例進行稀釋就好了。”

約翰·摩根遲疑:“我先去了解一下,格倫·L·馬丁公司可沒那麼好合並。

通用電氣的航天板塊整體剝離出來,也就兩千名僱員,而格倫·L·馬丁公司在巔峰時期僱員數超過五萬名,哪怕戰爭結束後員工數不斷下降,也有超過一萬名的員工。

他們的營收和利潤都要比通用電氣的航天板塊多得多。”

林燃直視對方,他要比約翰·摩根還更相信摩根家族的實力:“這固然是一場蛇吞象的遊戲,可他們同樣需要摩根家族。

你做的不是通用航天吞併格倫·L·馬丁公司,而是摩根家族吞併格倫·L·馬丁公司。”

每次和林燃見面,約翰·摩根都希望掌握主動權,但他從來沒有成功過。

他都想從林燃的建議裡找點茬出來,技術層面的他聽不懂,通用電氣的工程師都被訓的跟孫子一樣,曾經有工程師反駁了兩句後被問的啞口無言。

現在他發現,甚至商業上的操作,對方的建議都更完善。

如果建立在必須成功的基礎上,那合併格倫·L·馬丁公司確實是個好的選擇。

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