夏晚安氣呼呼地跺了幾腳地板。
陳晴天說，遲慕二十分鐘之前來的公司，到現在還沒離開……到現在還沒離開……
夏晚安仰著頭，咬牙切齒的盯著天花板看了會兒，然後就奔出了辦公室，直接乘坐電梯去了樓上。
…
總經辦。
韓經年坐在辦公椅上，盯著電腦的屏保畫面，神情淡定的聽著幾個股東的唇槍舌戰。
股東碰面，經常會這樣，他早已習以為常，畢竟每個人都有自己的心思，都想著給自己的人爭取最大的職位或者利益。
不過，今天股東們爭辯的事，倒不是因為別人，而是因為夏晚安升總監一事。
有人說，夏晚安入職太晚，直接升值不符合情理。
也有人說，夏晚安沒有什麼卓越的業績，這樣容易讓公司的老員工寒心。
面對大家的各抒己見，韓經年默默的敲了兩下鍵盤，輸入密碼，進入電腦主頁，他點開記事本，慢條斯理的敲著鍵盤開始打字：“情人節2月14號、七夕情人節農曆七月初七、聖誕節12月25號、夏晚安生日10月16號……520……”
打完這個數字後，韓經年皺了皺眉，其他的節日，他都知道是，唯獨520……這是什麼節？他怎麼從沒聽過？
他想了會兒，還是沒想通，就默默地拿出手機，給旁邊同樣神遊的張特助發了個訊息：“520是什麼節日？”
收到訊息的張特助，險些沒當場笑噴。
敢情各大股東苦口婆心的勸韓總慎重總監一職時，韓總竟然在想著兒女情長一事？
這要是被這幾個股東知道了，怕不是各個要當場氣的吹鬍子瞪眼吧？
想想那畫面，還真是一個精彩呀……