王步安若有所思的點點頭，“這個方面考慮的比較少啊……”
一直以來，王步安對人工智慧，都沒有太關注。
主要是沒有時間，沒有精力。
之前，也是沒有預料到，工人是這麼難找的。
特別是民營企業，私人企業，在工人隊伍的印象裡，都是不太可靠的。除非是有一定的規模，有一定的名氣。
好像新洪洋造船廠這樣，說大不大，說小不小，想要招工，真的很難。
現在這個工人隊伍，還是王步安開了後門的。
他將工人的部分福利，單列出來。不計算到企業的成本里面。
比如說伙食成本。
比如說娛樂、體育裝置設施等。
飯堂是王步安自己的老爸王木根親自找人負責的。
按照曹致遠他們的意見，每個工人每天的伙食費有20元就足夠了。太高的話，企業成本會被拉昇。
然而，事實上，每人20元每天的伙食費，基本上吃不到什麼東西。
王步安最後還是自己掏錢，將伙食費增加到每天35元。並且列明是食材成本。
也就是說，其他的水電煤氣、人工、場地、折舊之類的費用，都不列入其中。這35元，就是每天用來買菜的。
其實，嚴格來說，35元的伙食費也不是很多啊。外面一個快餐都15元起步了。
幸好是集中採購，其中生產，可以便宜很多。勉強算是殷實吧。
最後總算是依靠不錯的伙食，留住了大部分的工人。
即使如此，每天也是有人入職，有人離職。
真正願意沉下心來，學技術，準備長遠從事這個行業的，非常少，可能還不到一百個。
曹致遠將這部分人集中起來，重點培養，希望能夠鍛造成骨幹隊伍。
他還請了專門的技術員，給這批工人補課。
“我去看看他們。”
“好的。”
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