而且，還大把的自由時間。
提出這要求的，有兩個人。
一個是給自己求的，一個是給自家兒子求的。
都是那種比較懶的閒人。
嚴鑫倒是很爽快的答應了他們的要求。
——只要符合條件，讓誰做不是做呢？
這可是馮家的人，算起來也是自家人，又不是什麼重要的崗位，不用擔心他們把公司給搞亂了，適當的照顧一下，沒什麼不妥的。
他這個承諾，倒是引起了很多好感，覺得這個馮家的女婿還是比較照顧自家人的。
還有人提出能不能給自家親戚安排一個崗位，這個嚴鑫就沒答應了。
安排村裡馮家的那幾個合乎年齡的不要緊，要是連他們的親戚都給安排，弄不好十幾個治安巡邏員的崗位都不夠安排的。
怎麼也不能讓治安隊伍都是一家人，那太容易出問題了。
所以必須得拒絕。
拿出來的擋箭牌就是村委會。
理由是主管這件事情的是村委會，直接負責的是治安主任，每個村委會成員都有自己的人要安排，他也沒法給出太多的名額。
公司也只是贊助資金，能夠拿到兩個名額，已經很不錯了。
如果那親戚想要工作的話，接下來公司會投資幾家新的工廠，原有的工廠也會擴建，用工需求比較大，可以嘗試做工人。
說了一通自己的難處，也算是把這件事情給揭過了。
當天晚上，吃完晚飯之後，馮晨又和嚴鑫聊了很久。
這一次聊的就是安業集團的事情。
他們見面的時間不多，有時候會在qq上面聊幾句，也不是天天都聊。
馮晨把安業集團管理得很不錯，嚴鑫自忖做不到更好，一般情況下都不會說什麼。
有時候說幾句，也是靠著上輩子的記憶，指出一條更適合的路。
日常的事務，他不怎麼涉入。
不過公司有什麼大的事情，馮晨還是會跟他說，交流一下意見。
前一段時間安業集團拉了一箇中字頭的大企業入股，等於是給自己套了一個保險，分出去的股份並不是很多，控制權還是在他們手上。
那邊也派了一些人過來，佔了幾個重要的崗位，不過這屬於正常情況，兩個人都沒在意。
馮晨現在還是集團的總裁兼董事長，下面有幾個副總裁，有他從公司底層一手培養起來的，還有託獵頭公司高薪從外面聘請過來的。