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第七四七章 星光集團 (1 / 3)

陳力一家四口在嚴鑫這裡吃了一頓晚飯,飯後還留了一個多小時才告辭離開。

看得出來,帶兩個孩子,對梁薇的壓力還是挺大的,她看起來比以前要憔悴了很多。

聽她說,之前她寫的那本也完結了,現在沒有繼續寫的計劃。那本給她帶來了上百萬的收入,繼續寫下去的話,那收入還是挺可觀的。

可是,現在要帶兩個孩子,也只能放棄。自己寫來賺錢,然後拿一部分稿費出來請保姆幫著帶孩子,從經濟效益上來講也比她放棄寫作,自己來帶孩子要好得多。

不過她自己不願意家裡請保姆,那就沒辦法了。嚴鑫也沒有去勸——他知道梁薇這個人,看著很柔弱,但特別的有主見,自己打定主意的東西,誰都別想改變。

沒必要去做那種得罪人的事情。在陳力一家子離開後,沒過幾分鐘,小圓和小尹也一起離開了。

小尹已經和嚴鑫發生了曖昧關係,但她還是比較抗拒那種集體生活,所以很自覺的告辭了。

小圓就不用說了,她和嚴鑫啥曖昧關係都沒有,當然沒必要在這裡湊熱鬧。

回去之後,她還準備著直播兩三個小時呢。當天晚上,嚴鑫又是和艾莉莉、肖詩語這二人一起休息。

現在食語公司正在展開新一輪的擴張,從譚總注資之後,公司有了大量的資金,也能夠支撐著他們來新一輪的擴張了。

去年春節之後的那一輪擴張中,他們投入業務的城市比競爭對手少了幾十個,這一輪都給追了回來,還把業務擴充套件到一些新的城市。

他們的競爭對手當然也沒有落下,跟著他們競爭。只是這一輪他們手中的資金更充足一些,人才儲備也更充足一些,所以這一次他們是主動進攻的那一方,而他們的競爭對手是被動跟上來的。

這一次手中有著充足的資金,也有足夠的人才儲備,擴張的過程比較順利。

當然也會有一些不盡如人意的地方,但是公司創立那麼長時間了,除了什麼問題,該怎麼來解決,已經有了一整套的方案,不需要肖詩語親自指導,下面的人也知道該怎麼辦。

所以,肖詩語並沒有跟去年搞擴張的時候那麼忙。去年她用了差不多一年的時間來最佳化團隊,加強職員的培訓以及後續人才的儲備,到現在起到了很好的效果,一切都在有條不紊的進行下去,她不需要去親自去到一線,大部分時間留在公司總部就可以了。

上班時間也跟艾莉莉差不多,每週上5天班,每天上幾個小時,給自己留足了充足的休息時間。

她們兩個現在身體狀態都挺好的,好得讓嚴鑫感覺自己遇到了對手。第二天,上午他去了星光集團總部,讓小尹把公司高層都叫到一起,開了一個小會,刷一下存在感,也談一下未來的發展計劃。

以後公司的重心往往那幾個重點的手機App轉移,遊戲方面,也要優先考慮移動平臺的遊戲製作。

去年他就提供了一個類似於王者榮耀的遊戲思路,這時候王者榮耀還沒有面世,在他上輩子的記憶裡,得再過兩三年才會面世。

要是能夠提前搞出來,說不定就能大賺一筆。沒有qq和微信那樣的平臺,想要複製這個遊戲在原本時空中的成功,基本上是不大可能的。

但是嚴鑫覺得,賺錢應該沒有太大的問題。他這邊所擁有的流量池也不小了,雖然比不上人家,但至少也有人家一成的流量。

能夠賺到這個遊戲在原本時空中十分之一的利潤,他覺得也很不錯了。

何況,他的流量池也是在逐步的上漲中的。要是把短影片平臺給拿下來,用幾年的時間發展到上輩子他記憶中痘印的地步,能夠賺到的錢就會更多了。

他上輩子沒怎麼玩過這一款遊戲,但大概是個什麼樣子的,他還是知道的。

賣點是哪一些,他也知道。而且這款遊戲的借鑑物件,早兩年就出來了,讓遊戲公司的人沉浸式的體驗一段時間,再披上一個國風的外皮,可不就整出來了嗎?

從他提出這個建議之後,不到半個月,公司就定下了這個專案,搞出了一個專門的工作室來開發這麼一款對戰遊戲。

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