然後就覺得那個畫面確實挺悽慘的。
——嚴鑫的父親其實也才四十多歲，只能算是一箇中年人，可是在面像上來說，就是一個老人，甚至比艾莉莉想象中的老人還要顯得蒼老。
便沒有再勸說嚴鑫留下來過年，對他說道：
“既然這樣，那你就回家過年吧，要是你們班長不給你批假，你就來找我，我給你特批。”
每到過年的時候，都是物業公司缺人的時候。
很多人都想回家過年，可過年的時候保安的崗位還是得有人在。
滿員的情況下，有機會請假回家過年的，也只是少數幾個保安。
所以很多想回家過年卻請不到假的保安會選擇在年底辭職。
——反正這也不是什麼稀罕崗位，大不了過完年後再來找一份這樣的工作，這個又沒什麼難度。
選擇辭職的保安越多，過年能請假回家的保安就越少。
很多物業公司都有那樣的規定——元旦之後就不接受辭職了。
這樣是加大員工的辭職成本，也是給自己招聘員工多留一點時間。
到了12月，公司就會摸底，瞭解一下有多少員工想要回家過年，如果靠著加班可以解決問題，那就給他們批假。
如果到了那個時候每個人上十二個小時的班都不能解決問題，就得勸說一些想要回家過年的員工改變決定，留在小區過年，或者等到春節之後再請假回家，還給了個理由是那個時候的車票更好買，也能趕上春節的氣息，還省去了一些人情往來的開支。
要是勸說不成功，人家寧肯辭職也要回家過年，那就得提早準備招聘新員工。
別的時候請假容易獲批，過年的時候請假，那還真的是一件難度很大的事情。
艾莉莉說出這樣的話，那就是給嚴鑫開後門。
同時，也是希望能夠留住嚴鑫，免得他因為這個原因辭職走人。
——不希望嚴鑫一直在這裡做保安，但也不希望他那麼快的離開。
這就是艾莉莉的糾結。