回到漢海市有一段時間後，任平生才主持召開了萬有遊戲上市後的第一場會議。
坐在寬敞的會議室裡，觀察著這些熟悉的部下，任平生的確感覺到事情正在變化中。
的確如翟道成所彙報的那樣，公司高管們的身家在萬有遊戲上市後水漲船高，個個從身上的行頭與精神面貌上都比過去提升了不少，畢竟在座的各位裡，除了晚進公司，沒有享受到“股權激勵計劃”的翟道成外，其他人的身家都是以千萬起計算。
這就是創業的魅力，這就是上市的威力，這就是資本市場的美妙之處，只要你可以突破創新，贏得市場先機，那麼資本市場也會用它的方式獎勵你。
不過，隨著財富的增長，人心也會產生變異。
雖然許濤與他那個小圈子裡的成員們表面上裝作若無其事的樣子，彼此很少目光接觸，在別人看起來沒什麼，但是在任平生眼中，他們但越是這樣，越證明心中有鬼。
他們之所以裝出一切如常的樣子，只不過是在等待許濤的那份對賭協議生效，以圖篡奪萬有公司的控制大權，現在所做的一切，都是為了麻痺任平生，讓他無法察覺許濤的謀劃，而在這平靜的海面之下，暗流正在湧動。
不過許濤等人怎麼也不會想到，眼前這個與往日沒什麼差別的任平生，內心中早已看穿了他們的伎倆。
他之所以暫時不揭穿許濤的詭計，只是因為時機尚未成熟。
要應對那份對賭協議的威脅，並不是那麼簡單的事，任平生目前尚未完成佈局，他需要穩住許濤這些人。
在會議正式開始前，任平生與手下這些高管們閒聊扯淡中，明顯感覺到上市之後的變化。
以前大家在一起的時候，口裡談論最多的是遊戲開發中遇到的難題，競爭對手又採取了什麼策略，誰又發掘到什麼樣的好點子......諸如此類，都是圍繞著公司的核心工作展開。
而今天聚在一起，每個人更感興趣的是現在的房價如何，誰誰又換了大房子，誰誰又換了豪車，誰誰身上的服裝是什麼牌子，彼此討論著下一次去哪裡度假。
這是人之常情，但也需要引起任平生的警惕，因為人的惰性是很容易養成的，由儉入奢易、由奢入儉難，如果一個人喪失了創業的激情，那麼他很快就會在工作中體現出來。
萬有遊戲雖然上市了，但並不代表今後就不需要繼續發展，任平生對公司還有很大的期許，他還有更多的計劃要實施。
是時候該整頓一下人心了。
不過令任平生比較寬慰的是，自己的好兄弟和公司總裁林立松、公司的COO駱昌煜、公司的CFO付惠子、公司的CLO秦振偉這幾個核心骨幹，並沒有因為財富的增長而忘乎所以，無論是工作態度還是熱情都與上市前沒什麼變化。
這幾個人，和劉怡君、翟道成一起，被任平生劃入了自己的紅線以內。
......
會議正式開始，任平生面對這些已經很熟悉的下屬們，沒有太關注細節的東西，他首先關注的是《理想世界》新資料片的研發工作。
按照上市網遊每八個月更新一個資料片的節奏，《理想世界》的新資料片要在2008年6月左右推出，這是萬有遊戲上市後推出的首個資料片，公司上下一定要引起高度重視，要全心投入研發，做到好上加好、精上更精，打響上市後的第一炮。