張哲遠連忙垂首說道：
“我的想法實在是太過膚淺了！”
終於明白了閣下用意的張哲遠，這才明白自己先前的建議，何止是膚淺，簡直就是鼠目寸光。
“但是現在諾貝爾獎的評選，是由瑞典人掌握的，他們對我們的打壓，會不會影響到我們在世界範圍內吸引人才的舉措呢？”
對於張哲遠的擔心，李毅安只是哈哈一笑。
“諾貝爾獎從來就沒有所謂的“學術話語權”，他可以在授獎時間上打壓一二，但是卻無法阻擋這些開創性的研究，在學術界引起的轟動，如果一個學者，甚至連這種基本常識都分辨不清楚，一些學術理論的重要性，那麼他又怎麼可能會是人才呢？”
這本身就是一個非常簡單的問題，如果一個學者連自己感興趣的學術範圍內的問題都無法得出一個準確的判斷。
那樣的人才，也就是談不上人才了。
而是蠢貨！
南洋需要那樣的人嗎？
“諾貝爾獎在更多的時候，所起到的作用是錦上添花的作用，他不過只是我們用來吸引人才的一個工具而已，既然現在那些歐美的學者把諾貝爾獎視為最高獎項，我們所需要的——就是在他們認同的範圍內，用他們所以為的最高標準去吸引他們的人才，這才是最重要的。”
至於其他的東西，一丁點兒都不重要。
“最核心的問題是贏得這場人才爭奪戰，為下一步“世界科學中心”的轉移奠定下一個堅實的基礎。”
他的下一次轉移是在什麼時候？
可能是在新世紀到來的時刻，而也這是李毅安當初提出要獲得30個諾貝爾獎的根本原因。
這30個諾貝爾獎就是一個世界人才招攬戰略的招牌，有了這些頂尖的學者，才能吸引更多的年青學者來南洋。
畢竟，沒有任何年輕的學生者選擇到非洲，阿拉伯，印度那樣的國家進行學習和學術研究！
諾貝爾獎重要嗎？
諾貝爾獎本身一點都不重要。重要的是可以透過諾貝爾獎把那些年輕的學者吸引到南洋，從而確保在未來國與國之間的科技競爭之中，讓南洋一直處於不敗之地。
至少，南洋在人才吸納上不至於落後於美國，畢竟，僅只有南陽自身培養的人才並不一定能夠讓南陽在未來的競爭之中一直處於領先地位。
所以，南洋需要來自世界各地的智力資源作為本土的補充，最終彙集天下英才。這才是南洋需要諾貝爾獎的根本原因。