其實，沒有任何地方缺勤勞的工人，缺的從來只是錢。只要錢給到位了，加班加到死就絕對不是一句口號。
什麼所謂的“996”工作制，被認為是不人道的加班，但是跟那些日夜無休的工廠比起來，996又算得了什麼。
有很多人說五六十年代的工人是幸福的，可他們那裡知道，那個時候加起班來，絕對可以卷倒一切！
什麼週末？什麼八小時工作？
那個時代，加班在企業當中是一種文化，是一種任務，那時加班的力度要比沿海的小工廠還要厲害，一旦生產任務來了，工人就要吃住在工廠，沒日沒夜的加班，關鍵那時候加班還沒有加班費，全靠為愛發電。
什麼什麼獻禮，大幹一百天，簡直不要太正常，一年可以獻上幾次禮去。
計劃經濟時代，加班全靠號召，高喊一聲有號召力的口號，便能讓工人們捨棄一切，努力工作。
對，那不叫加班，叫工作。
累了，號召一下就不累了；不想幹了，號召一下就全力以赴了。
生怕被人說不積極。
那個時代，妥妥的用愛發電！
不過，在南洋不一樣，南洋的勞工法上寫著“加班”兩個字，而且用法律保護，企業主想逼工人用愛發電，肯定會被嚴厲打擊的，想讓工人加班，就必須要談錢。
但談錢頂多也就是傷傷企業主的感情，但確實可以讓工人們很幸福。
工廠員工們加班的熱情，讓孫德昌也稍微鬆了一口氣，至少擔心的局面並沒有發生——工人很樂意加班。
終於，在時針指向八點，下工的電鈴聲響起的時候，下工的工人們雖然有些疲憊，但她們仍然滿面的笑容，等到她們到食堂打飯的時候，臉上的笑容更濃，不僅僅是因為飯菜像中午一樣，有米有菜有肉，更重要的是廠長告訴她們。
“大家肯定都累了，飯可以打好了帶到家裡吃。”
聞言，眾人無不是一陣歡呼，原本的晚餐吃的就少，這一盒飯完全可以帶回家，當成早餐吃嘛。
不得不說，這代人節儉慣了，即便是現在，她們也不會
在工人們打飯時候，已經統計好當天產量的孫德昌向老闆報告了一個好訊息。
“老闆，根據這個生產進度的話，按時交貨肯定是沒有問題的。”
“好，不錯，孫先生，當初我僱你的時候，就知道，你孫先生是有大才的，不錯，不錯，這樣……”
想了想，方啟德說道。
“從這個月起，你每個月加薪3塊錢！”
升職加薪！
這讓孫德昌的心情大好，下班以後，特意去買了一隻燒雞，打算回家讓媳婦陪著自己喝上一杯。
 本章完