王東說道：“行了，時間有限，剛才簽字的，現在拿著補償協議過來領錢。”
很快，在相關工作人員的安排之下。
一個個工人有序上前，從會計那邊領了錢，領一個走一個。
直到這一刻，王東算是感受到了什麼叫做花錢如流水。
很快，會議室內走光了一小半。
桌上的現金也少了幾百萬。
還剩下的兩撥人，都是願意留在啤酒廠繼續工作。
一部分是廠裡的老師傅，願意跟啤酒廠一起渡過難關。
沒有盈利期間，按照最低工資標準就行。
至於另外一部分，留下的前提，就是拿回拖欠的工資。
而且留下工作期間，也必須按照正常工資進行發放。
王東開門見山道：“現在，還有沒有後悔的？”
“錢就擺在這裡，想跟啤酒廠一拍兩散的，現在過來簽字。”
短暫的權衡過後，又有兩名工人站了起來。
等到一切塵埃落定。
王東看了看手上的名單，“好，剩下的，應該都是願意留下來的。”
“剛才孫師傅已經跟我說了你們的要求，你們想拿回拖欠的工資，我答應了。”
“至於後續的工資，晚點等工廠正式復工之後，會有相關的人事部門跟你們重新核算。”
“我能保證的是，你們的工資不會比市面低。”
“只不過，一旦你們簽署了這份協議，就等於自願放棄了你們在啤酒廠裡的股份。”
“怎麼樣，這個要求不算過分吧？”
眾人互相對視，也明白了王東如此要求的用意。
放棄工資補償的，就可以得到啤酒廠的股份。
如果啤酒廠將來真的盈利，這些股份就可以源源不斷地收益。
但如果拿了補償工資，就必須放棄啤酒廠的股份，重新簽訂正式的用工合同。