要不是他及時提醒，劉三石真的會糊里糊塗的繼續去幹傻事。如果貿然的把女大學生派到領導們的家裡去，遲早會被人家給發現的。到時候他不但搞不到有用的資訊，不能跟人家建立起良好的關係，反而會因為這件事，惹惱了這些領導們。
這樣的話，連夏州市的領導也會跟著吃瓜落。
劉三石冒汗了。
那接下來應該怎麼辦呢？就這樣放棄了嗎？
劉三石不死心，他一定要把這個家政服務公司給辦起來。
見劉三石的態度如此堅決，謝立亭給他指了兩條路。一，把這個清一色漂亮女大學生家政服務公司轉讓出去，讓它在名義上成為別人的公司，劉三石只是在暗中操縱。這樣的話，就會有效的規避被人識破的潛在風險。
二，乾脆明著來，親自把這些漂亮女大學生保姆挨個送到各位領導的家裡，全當是夏州市送給領導們的禮物。這樣做，擺明了就是要跟領導們拉近關係。把話說透了，人家心裡也就不會有那些曲曲彎彎了。
劉三石想了想，覺得第二條路不可能走的通。如果要這樣做，首先得有一個前提，就是以前跟領導之間已經建立了一定的關係，要是根本就不認識，你硬要塞給人家一個家政服務人員，人家也得要呢！
他只能走第一條路，把公司轉讓出去。
有了這個想法之後，劉三石便不再糾結於這方面的問題。接下來，他要把所有的心思，都放在人員招聘上。他必須得想一個辦法，讓那些漂亮女大學生心甘情願的到公司來。
沒有理想的員工，他這個公司就撐不起來。
劉三石跟謝立亭說了自己的想法。
“聽了你剛才的建議之後，我又有了一些新的打算。關於薪資待遇的問題，我準備分兩個部分來支付，其中有一部分，是員工的基礎工資。俗話說貨賣一張皮，這些女孩子又年輕又漂亮，就憑這一點，每個月比一般的保姆多拿千兒八百的工資應該不算過分吧？她們的大學文憑，也應該值千兒八百。這兩項加起來，每個月就比一般的保姆多拿兩千塊錢的工資。”
謝立亭看了看劉三石，說：“你這樣算就明顯合理了。可是，這樣一來，新的問題又出來了。現如今的保姆市場，工資待遇每個月到頂了也就是三千塊錢，要是按你說的，那些女大學生每個月的收入比一般的保姆多兩千，也就是能拿到五千塊左右。這樣的待遇，如果是在大公司裡工作，她們是可以接受的。但讓她們做家政服務員，就不見得能接受了。現如今的家政服務人員在薪資待遇上是可以了，但要論社會地位，還是有點低下的，最起碼是名聲不大好聽。”