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第472章 吸引技術大牛的理由 (2 / 2)

這到底意味著什麼?恐怕很多競爭對手都已經猜到了。

軟體的演算法問題和核心作業系統問題已經解決。

這速度也實在太快了。而他的競爭對手谷歌此時還在忙於設計自己的核心演算法,以處理與日俱增的超大資料規模。

而在此之前,谷歌的技術領先在於爬蟲技術以及演算法對網頁的評價機制。然而在資料的精細化處理上,很顯然他們被對手拉開了距離。

而與此同時,在燈塔國拉斯維加斯的沙漠上。

一座外形科幻的建築,正在進行著初步的施工。

而此時在沙漠的附近,在相當大的一片區域內,則建起了大量的太陽能板。

這是金正宇要求的。他知道自己的資料中心一旦建成,將會成為整個區域內最耗電的存在。所以本著能省一點是一點的方式,他必須提前考慮未來新能源戰略所帶來的影響。

所以在電力設計上,他要求設計儲能結構,以方便新能源在這棟建築上發揮更大的優勢!

可以說,如果一開始Facebook這家公司被世人所知,還在於他對社交網路這一商機的敏銳捕捉。

那麼現在他之所以被人尊敬,則是源自於技術,源自於對現有IT技術基礎設施顛覆性的挑戰!

……

能夠成為一家在業內受人尊敬的技術型別的公司,而不是一家只懂得賺錢以及被認為在技術方面毫無創新的普通公司。這對於那些真正有才華並且有創造力的工程師來說,是一種難得的吸引力。

而這也是金正宇之所以願意在公司創始階段,就在技術上加大投入的原因。

因為他知道,以前國內的那些所謂的網際網路公司,在技術方面雖然有所積累,但其實更多的只是專注於業務。

而燈塔國那邊很多公司則是開創性的創造了很多令人驚歎的新技術。

這些係數在不受封鎖的情況下,會很快地擴散到華國,並且掀起新的產業革命。

然而很多次技術開發的源頭始終都發生在矽谷或者燈塔國的網際網路企業。

而其中又以谷歌以及一些顛覆性的開源公司為最多的源頭。

原因就在於這些公司本身就吸引了很多行業大牛。至於能夠開出難以拒絕的薪水只是其次。

要知道把這些大牛請來,如果不按照對方的意願進行他們感興趣的研究的話。那無異於只是請來了一個泥菩薩供起來。

時間久了,這些人只會覺得這家公司人傻錢多並且沒有任何值得尊敬的地方。等到過了許久之後,發覺自己在這裡什麼也做不了,然後就會轉身離開。

真正的技術牛人,根本就不缺錢,但是他們的研究又極其耗費金錢。對於這樣的人來說,要麼選擇創業,要麼就依附於高成長性的公司,利用別人的錢來滿足自己的事業心。

這才是網際網路公司最核心的吸引人才的手段。

至於H國的那些財閥,恐怕除了壓榨員工,什麼也想不出來。所以這種道理他們當然也就不明白。

金正宇之所以這樣做,就是為了吸引更多像李海珍這樣的人,從大財閥的企業跳出來,然後轉身投奔他的企業,共商大事!

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