“二排長出列，你剛才…”
排長犯錯後處罰權由潘曉谷親自執行，並且處罰力度翻倍，除此之外還有附加懲罰
“一將無能累死三軍，二排訓練結束後，加罰200個俯臥撐！現在二排長執行其他人處罰！五排4號，誰讓你在佇列中亂動的！五排長！”
一個人訓練兩百人，讓潘曉谷有些手忙腳亂，不但如此，訓練結束後他還得熬夜處理完善訓練條例和軍規軍紀，有時還會拉上當值的排長一起，每天睡眠不足四個小時。
好在墨老接手了領地大部分日常事務的管理工作，減輕了潘曉谷的負擔，不然他可能連睡覺的時間都沒有了。
潘曉谷曾問過系統領地裡為什麼沒有管理機構和人員，系統回答說只有聚落升級到鎮階之後，才能建立行政管理體系。
這段日子還有一個重要事件發生，第一批進入戰堂接受傳承的人‘畢業’了，潘曉谷教導隊中有一半就是這些傢伙。
這一百個接受傳承人中，三十二個人成功傳承了戰氣，成為戰士，另外六十八個人雖然沒有獲得戰氣，不過也學會了各種近戰武器的使用，身體素質也有一些提升。
傳承結束後，戰堂中的靈氣被消耗一空自動封閉了，只有儲滿靈氣後才會再次開啟。
墨老負責的修路計劃也進展順利，各村召集來的第一批人已經來到山陽村，人數在兩千上下，墨老把這些人編組為20支築路隊，分段挖掘水渠，準備排村東一座小沼澤，打通修路的路徑。
隨後還會陸續有人抵達，這一次徵召，幾乎把領地中的男性抽調一空了，現在各個村子裡生產的主力都是女性，沒辦法這些人修完路還要去打仗，所以也就沒有徵召女性領民。
此時山陽村外的工地異常的熱鬧，西澤鄉領地裡大部分村子的民風都跟唱歌有關，這些人現在湊到一塊，工地就立刻變成演唱會現場，民歌對唱和勞動號子此起彼伏。
當潘曉谷聽說這件事之後，眼前一亮，非但沒有反感這種事情，反而大加讚賞，甚至寫信跟墨老建議，把唱歌的人組織起來，以築路隊為單位在工作閒暇玩對歌拉歌。
潘曉谷玩嗨了，覺得光讓老爺們唱歌不過癮，又命人到各村子挑選一些歌唱的好的年輕女性，組成一個歌唱團，到工地和教導隊慰問演出。
要不是因為他現在忙的脫不開身，潘曉谷甚至還想親自‘創作’幾首呢。
潘曉谷這些舉措，收到了領民們一致的好評，築路工地每天都是一副熱火朝天的景象，教導隊隊員們也在慰問團到來後，一掃之前的低迷士氣，以更大熱情投入到訓練中去，訓練效果突飛猛進！
就這樣時間又過去半個月的時間。
教導隊的訓練已經基本結束，下一步教導隊的人，分配到50支築路隊中。
潘曉谷把教導隊徹底拆分開來，變成50個教導小組，每個小組四人，其中兩人是戰堂出身，負責傳授武藝。
然後潘曉谷把這些教導小組分配到築路隊中，正好每個築路隊一個小組。
隨後墨老重新調整築路隊工作，把他們被分為三班，一班築路，一班訓練，一班修整同時兼顧後勤工作，每3天輪換一次，9天一個迴圈。
按照潘曉谷的命令，除了訓練時，其他時候教導隊隊員必須跟其他人一起勞動，不能搞特殊化，這是他跟前世子弟兵學的，他認為這有助於形成良好的軍隊傳統。
另外所有人不論哪一班，都要進行軍規軍紀的學習，還要接受嚴格的衛生內務管理，這也是培養良好的軍隊作風，甚至可以帶動地方民風的轉變。
如此大規模的練兵行動，必須做好後勤保障的工作，之前潘曉谷忙著訓練教導隊，沒騰出手來管理這件事，教導隊訓練完成之後，他顧不得休息，親自當起了後勤部長。
兩個村子出產的靈谷，除了保障潘家堡那邊的消耗外，全都被潘曉谷集中起來供應這五千築路大軍，靈谷產量不足供應五千人消耗，潘曉谷就命令把靈谷跟普通糧食混合起來，雖然效果比不上純粹的靈谷，但也比普通食物強的多，另外領地出產的魚蛋奶也被集中起來優先供應這邊。
另外就是武器的生產，由於青壯男性勞動力大都去築路了，剩下女性，還要重點保障糧食和靈材生產，所以長矛生產速度不是很快，目前只生產了不到500支，全都送到築路隊中，因為數量太少，訓練的時候大家只能輪流使用，顯得有些苦逼。
築路大軍一邊築路，一邊訓練，先是修通了山陽林陽兩地的道路，然後沿著潘家峪一路朝鐵通進發，聯通鐵通之後，築路大軍將一分為二，一路向東朝青珠村修路，人數三千多；一路向西朝哨陰進發，人數兩千多。
前往哨陰的築路隊，大部分都是牧民，不是牧民的也大部分會騎馬，其他不會的必須在哨陰學會，這些人是將來的騎兵。