然而事實恰相反。
直到剛剛“職業剋制關系”這段話從對方嘴裡說出來，嶽莫隱才覺得風到碗裡來像個正常人了起來。
盡管兩個人已經一同行動了不少次，但一直以來，嶽莫隱都覺得自己對風到碗裡來的認知是非常扁平的。
對方喜歡吃什麼，對方是什麼工作，對方平常休息時間會幹什麼，他都一無所知。
哦，特別喜歡卡皮巴拉算一個。
畢竟這人從頭像到表情包全是那個情緒穩定的巨型棕皮耗子。
或許自己可以跟譚盛風問問他辦公桌上那些各個不重樣的小擺件都是從哪兒買的，自己也買一套送給風到碗裡來好了。
察覺到了風到碗裡來的緊張，嶽莫隱主動給他遞了個臺階：“那這個‘斬妖人對戰’的作用和定位是？”
鬆了一口氣的譚盛風繼續說：“據我所知，在前幾年的評價標準裡，初級升中級時‘斬妖人對戰’的評價佔比會達到百分之二十，中級升高階佔百分之四十。”
嶽莫隱：“那高階升專家呢？”
譚盛風頓了一下，最後還是答道：“看情況吧……我當時評選的時候，這個部分的佔比是百分百。”
緊接著他連忙補充：“不過現在司妖監對於評選條件已經進行過最佳化了，沒有那麼殘酷。”
嶽莫隱曾經設想過國家機器會如何管轄這些身具異術的斬妖人。
但他沒想到居然是用這麼原始的形式……
不過想一想，這也很合理。
包括風到碗裡來在內的每一個斬妖人單拎出來都不是現代軍隊那些重火炮的對手。
可是單論一對一的情況，就算是最頂級的特種兵也不一定是中級斬妖人的對手。
所以最好管理的方法就是招安最頂級的斬妖人，給足社會意義上的好處，然後利用他們去管理其他分散在各地的斬妖人。
並且要建立合理的晉升體系，以便在補充隊伍的同時第一時間發現那些天賦異稟的斬妖人。
滴滴——
嶽莫隱的手機響了。
嶽莫隱原本不是很想在跟風到碗裡來相處的期間處理訊息，但對方居然走了過來主動把他的手機攤在了自己面前。
“訊息收到了嗎？”
原來是風到碗裡來在企鵝上給嶽莫隱發了一個連結。
點開連結，手機瀏覽器便自動跳轉到了一個網頁。
看著這過於古早的頁面設計風格，嶽莫隱下意識地皺起了眉。
高情商：政府官網需要足夠嚴肅和正式的設計風格。
低情商：土鼈審美。