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第三十二章 悠哉 (2 / 2)

難怪麗團外賣在大學城的市場份額會碾壓吃了麼,不是沒有原因的。李宇昊心想著。

當然吃了麼業務經理這幾天也不是沒來,過來了也會跟李宇昊聊下天吹下水,偶爾幫幫忙。還有的就是免費吃頓飯。

麗團外賣的張麗莎每天都是自費買飯的,20元一份,童叟無欺!

至於聘請的最後一個女員工,也是一個年青女子,長相普通,臉色有些蠟黃,卻心態樂觀,笑容燦爛,叫楊曉麗,李宇昊招來協助鄭麗珠打包外賣和收銀,兼顧店內生意招待。

每個月給的工資就是3200元,也是包兩餐,試用期兩個月過後漲300元。早上八點過來開店打掃衛生,晚上八點下班。

哦,對了,鄭麗珠的工資也在這次招聘調整了,5000元底薪,每月獎金另算,李宇昊目前給的職位就是大堂經理,職務是打包外賣和管理收銀和店內生意。

每天9點上班,晚上8點下班。

至於李宇昊,目前不拿工資。

招聘的三男一女,外加上店鋪元老鄭麗珠,李宇昊每個月就最少要多支出22640元。

光週末一天的營業額就有11152元,不過是兩天的營業額,李宇昊根本不放在心上。就算按利潤計算,11152的營業額就有8364元的毛利潤,三天的毛利潤就足以支付這五位員工的工資了。

所以李宇昊高枕無憂。

但是多了這幾個員工和一輛新的電動車,帶來的效益和舒適性是賺再多金錢也帶不來的。

員工是週五那天下午和週六上午全部招聘完成的,都是就地上崗的。

李宇昊本來身兼廚師、外賣員、採購員還有財務等多職的工作,一下子卸任不少。

廚師工作羅耀祖做了,李宇昊只是把這段時間他做蒸菜的一點經驗告訴了他,還有拿了一些特種調料給他使用,羅耀祖沒有辜負他的期望,利用他的專業能力,蒸出了更好的菜餚,讓他中午的飯菜又多吃了一碗,吃了麼上面的評論圈又多了好幾個好評。

外賣員的工作給洪大壯和王子軒接走了,李宇昊只是帶著他們走了一圈,剩下的工作就全給他們自己做了。洪大壯本來就有在大學城送外賣的經驗,王子軒為人機靈,所以兩人送外賣也是做得順風順水,沒有出現遭心的事需要讓李宇昊處理。

還有鄭麗珠和楊曉倩,多了一個人打包外賣就是不一樣,顯得遊潤有餘,輕輕鬆鬆,不像之前弄得那麼緊張。

人手充足後,整個週末,沒有收到一個差評,普遍評價都是好吃,送外賣速度提高了,好感動之類的話語,當然還有一些中評,說的是價格偏高,李宇昊心情好,就大人不記小人過了。

至於李宇昊,在工作被人接手後,整個人就輕鬆自在起來,剛開始還胡擔心哪個流程出現問題,可是員工都很認真積極,哪怕出現小問題也是自己糾正過來了,李宇昊後來發現根本就是多此一舉後,就“浪”起來了。

他就坐在收銀臺處,靠著牆壁,一邊看著吃了麼上面越來越高的交易額,一邊優哉遊哉地玩著手機,沒事插嘴幾句工作群的聊天。

工作群裡陳棟奇正在罵人,罵他們這些員工沒有賣出去多少貨物,尤其是李宇昊,更是被指名點姓地批評,說李宇昊過去大學城一個多星期了,後臺就沒成交過一單交易,問他是不是每天偷懶不幹活!

當初是陳棟奇要讓李宇昊他換市場的,他把“有交易”的老市場交給吳思遠後,自己選擇了“艱難”的大學城市場後,現在才過了一個星期,陳棟奇就要飯量不認賬,罵娘了。

如果是前幾天忙碌不休的李宇昊,勞累煩躁下,就直接跟陳棟奇開罵了,反正李宇昊他自己有後路,也不怕了。

不過現在李宇昊店鋪事情理順了,心情也舒暢了,自然不會生氣,反而是誠懇地認錯,說自己會更努力開發市場的之類云云,陳棟奇找不到茬也就不好說他了,只是最後給他撂了一句話,說給你的時間不多了。

李宇昊自然是當陳棟奇放屁一樣不理。

不過話又說回來,李宇昊上次從公司進的飲料礦泉水,雖然沒有擺上外賣平臺銷售,但是透過堂食還有自己消耗斷斷續續也去了一小半了,是不是該考慮進一些貨了。

或者是考慮離職了?

可是這工作真的很輕鬆,不影響他店鋪生意,公司裡面雖然有些領導很討厭,但是一些同事之間相處還是不錯的。

一時間李宇昊又下不了決定!

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