林妍禮貌地離座起身向他鞠躬，再向與會者鞠躬，坐下開啟了筆記本。其實，她有準備，楊晨知道她會準備，他的不擔心是完全有理由的。
“尊敬的楊晨總裁，承德分公司的同事們，大家好！”
掌聲過後：
“我叫林妍。非常開心能有機會到承德來和各位一起工作。‘雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍’。今天在總裁的帶領下事業部正式遷移到我們的主戰場承德了，這說明集團已經決心把專案全面地推向建設、發展和運營的新階段。今天事業部全體主力都已經到齊，說明我們進攻的號角業已吹響。專案的新生將在之後拉奏響的篇章。”她開始還看著準備好的文字發言，逐步地開始脫稿講話。
“高建設水平、高運營品質、高體驗度、高美譽度、高品牌影響力和高市場地位，是我們專案未來發展的方向。面對這6個高，我們承德分公司必將以高水平的運營管理能力來匹配。接下來就是我們這裡的所有人和今後將進入團隊的新人如何去體現、表現自己的高度專業精神和能力的機會了？作為公司的總經理，現在我只想說一句話，這是我們總裁在應聘集團職位時候回答老闆的一句話，我覺得用在我們的身上再合適不過。那就是：因為專注而專業、因為專業而職業、因為職業而優秀、因為優秀而得到尊重和發展。我要求我的團隊成員都記住這句話。這是今後我選拔人才、使用人才和評價人才的唯一標準！”
“最後，再次感謝大家的歡迎。今後請大家一起精誠合作，做到目標方向一致、言行一致、內外一致，朝著我們企業既定的發展目標努力工作。”
她說罷楊晨率先鼓起掌來！
林妍雖然是第一次在團隊面前發表施政演說，雖然她沒有講得更具體，但是有心人在她平淡無奇的字眼裡可以聞到一絲絲的熱辣、一股股的清風，感到一陣陣敲打心靈的撞擊。
借用楊晨的話把道理擺在了所有員工的面前，要在這裡工作，你得要有專注的態度、專業素質、職業精神、優秀的業績，你要在這裡發展，你必須要有方向感、團隊精神和表裡如一的品質。
借用楊晨的話，她再一次強調了他這個團隊裡的重要性和唯一性。
這席話不能說沒有力量，沒有要求，沒有嚴苛。
楊晨非常滿意林妍的發言，他早就不對她刮目相看了，而是更多信任與滿意。
“林妍總經理的話其實是說給我們在坐的每一個人的，我也會去認真地領悟和體會。我希望今後她能像今天說的一樣，以身作責地帶領團隊開展每一項管理工作。”楊晨以這樣的點評來認可林妍的發言，同時對她、對所有人都提出了要求。
“接下來請明凡副總裁發言。”
明凡和林妍一樣禮貌地給大家一個見面禮。
“我是明凡，大家都認識，很高興又回到承德這個‘家’。只是，今天我和以前的身份有了一點不同，我現在是楊晨總裁的助手。”
其實，她的發言才是承德分公司老員工們最期待、最好奇、最希望玩味的。
“過去我是這裡的一個普通員工，今天我是這裡的一個主人。以老闆的態度工作、以老闆的責任工作、以員工的謙遜配合工作，是今後我對自己的要求。未來我將在資本管理、資本運作、財產保全和增值方面協助楊晨總裁，為企業和專案‘融好資、用好錢、獲得利’而認真負責。我也會協助楊晨總裁、林妍副總裁為公司營造一個和諧、安寧、清淨、美好的工作發展環境，讓這裡真正成為團隊成員的家！”
其他人聽到的都是字面話裡的意思，留下了更多的疑問和猜想。明凡再次回到公司的身份轉變是最讓人捉摸不透的“黑天鵝事件”，他們真想在她的發言裡得到真相。
可是，完全有可能這個真相將永遠和大多數人失之交臂，只有楊晨、明凡、英文三個人全然明白話語裡面的完整涵義，而林妍理解的僅僅只是關於資本、資金、財產等管理的意涵。
“好的，希望各位今後支援和配合我的工作，謝謝大家！”講完後，她驕傲而“毒辣”地看了英文一眼，側臉尋找楊晨的反應。
他讓人毫不查覺地向她點了一下頭，也看看英文。
英文早就已經如坐芒刺、如履薄冰，明凡的一番話就像轟炸機投下的炸彈一樣在他心裡引爆，加上明凡和楊晨，後又加上林妍三人不約而同地對他投來的一眼，他盛夏的果實已經掉入了嚴冬的窟窿。
“下面請市場營銷總監周松發言。”楊晨點了周松。
新員工，無非幾句套路式的問好、表態、感謝，中規中矩的周松也完成自己在團隊裡的第一次。
“請英文副總髮言！”楊晨突然點了他的名字。
如夢初醒、如雷貫耳、如出生入死。英文慌了！
楊晨帶頭用力地鼓起掌來，會議室裡只回響著他的掌聲，每一下都像打在一個人臉上的耳光那麼響亮和清脆！
他站起來，模仿前面的人，不像那麼一回事，坐下來，開始措辭。
“這個，楊晨總裁、林妍副總裁兼公司總經理、明凡副總裁、周松總監，剛才說的都很好！大家聽到了吧？我真的在剛才是上了一課了，學到了很多，今後希望他們各位多多幫助。呵呵……，就這些，我就不說了。謝謝呀。”