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第16章 方案 (2 / 4)

“您玩兒得好大呀!?三個專案都不夠?”楊晨故意放大瞳孔誇張地詢問,好像被她的野心所震懾。

高一涵突然瞬間明白了楊晨裝蒜的用以,於是姑娘放下了老闆的尊嚴和姿態,認真地逐字逐句對楊晨說:“我要的是一個‘王國’,希望這裡面有你,楊晨總裁!”

看著楊晨,專注地,美麗的眸子裡是試探、是希望、也是對他膽量的挑戰。高一涵的夢從來巨大無比,這三年始終不能擺脫父親的臂彎,她想用這個專案來證明自己,她現在的幫手只有楊晨。

“楊總裁,我要告訴你的是,我要用接受專案的機會改組這個集團,讓它成為一個真正投資、發展、運營文化旅遊產業的平臺。我要集中大規模的資本和資金來佔領市場,高舉高打是我的戰略思維,我要先入為主地在這個行業裡佔領制高點……”

高一涵把一個本不該姑娘應有的野心、理想、圖謀和規劃一一和盤托出,震得楊晨兩眼金花、張口結舌。可是在他內心深處的某一個小小的區域,全是對這個姑娘的敬佩和感嘆。

在他的眼裡,她有時是頑皮的、她有時是任性的、她有時是一個鉅富家裡的千金小姐,她有時只是一個漂亮的女老闆……

而現在,她不裝了,她要做自己的“女王”……

楊晨不是沒有想過如此宏偉的目標,但是作為一個職業經理人,他的職業命運總是跟隨企業的步調,職業目標的或大或小、或興或衰、或悲催或精彩,真不是他所能左右的。

所以,一切幻想僅就是一個幻想。

現在,有個“女王”對他說:“你該披掛上場了,前方就是軍陣……”

這種職業發展的完美誘惑,他永遠抵禦不了!楊晨最後被高一涵的宏大規劃和專案的吸引力深深征服,他只得束手就擒。

自此以後一個月時間,高一涵和楊晨成了成了“白天不知夜的黑”的“玩命人”。日間裡倆人分別跟蹤、推進手上的日常事務,夜裡則是他們相互“廝守”的時光。

楊晨按照馮成的提示,在鷂子峪長城公園和雁棲湖專案上轟轟烈烈地開展了嚴格、專業的業務技能培訓,培訓後的技能競賽,嚴密組織起內部崗位競聘和述職活動,感受到企業變革的壓力,這兩個團隊上至管理層,下到執行層,競爭意識加強、服務質量提升、主觀能動性提高……

他要的節慶活動有了、細膩的服務品質上來了、運營管理效果及運營經濟效益改觀了。

高一涵減少了出差和應酬,白天盯著各個部門的工作業績和管理實效,在商業體運營部門也大力開展比學趕超的企業“運動”,適時調整了管理團隊的考核目標和考核力度,讓原先死氣沉沉的商業體運營事業部也煥發出勃勃生機。

到了傍晚下班後,張娟和蘇淺夏忙裡忙外地準備好晚餐後,在高一涵的辦公室套間的小會議室裡,足量準備了咖啡、水果、麵包、餅乾、牛肉乾,等等。

一派堅持打持久戰的架勢。

高一涵負責政策解讀、投融資戰略、融資策略和股份組成等頂層設計部分。

楊晨協助她補充及完善。

楊晨主要負責組織結構設計、財務管理、人力資源管理、運營設計及實操、品牌戰略及市場營銷管理、渠道策略、建設落地專案管理及專案概念性規劃和商業策劃等等部分。

大綱拉定後,兩個人先分頭行文,組織框架結構和初稿。

初稿完成了,再次推倒重來,最佳化戰略方向,提升策略落地性和實操性,逐步地完成了第二個版本。

但是,對於這倆位對工作要求極其嚴格、細緻的人還是在《方案》種發現了很多邏輯不通、政策不支援、落地性差、投入產出不匹配的想法和思路。

其中有一個星期時間,兩個人基本陷入絕望和絕境。關係專案成敗的投融資環節始終找不到解決方案,在企業本身自有資金不支援、銀行融資難上加難的時候如果盲目上馬,專案將可能發生災難性的危險。

炎炎夏日裡,空調房裡冷得出奇,楊晨實在受不了了,對於他這個生長在“天天是春天”的西南省份的人,空調簡直就是災難,短時間裡很舒服,時間一長,猶如身處冰窟。

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