張無極擺了擺手笑道：“一介山人，無需高坐雅堂，八爺，你坐。”
沈立當即擺手搖頭道：“張掌門你都不坐，我哪有這膽量，張掌門你就坐吧！”
一番推讓下，張無極才坐到首位上與沈萬三並列。
沈萬三笑問：“張掌門遠道而來辛苦了！”
張無極微微搖頭，笑了笑。
沈萬三接著道：“聽聞張掌門頗有商業頭腦，有些商業上的問題，我想聽聽張掌門的高見，不知道張掌門……”
“沈老爺所問，我知無不言言無不盡。”張無極點了點頭道。
“那我便直說了。”沈萬三沉吟半晌，道：“我商會良田萬畝，分會幾十遍佈大江南北，經常出現賬本不對的情況，不知道要怎麼樣才能杜絕這類事情的發生？”
“這個好辦。”張無極突然有點感激李莉了，李莉是學管理系的，他多次去蹭課，學到一些皮毛。
“不知道張掌門有什麼高見？”沈萬三問道。
“下面的賬目不對，有多種原因，一種是管理層中飽私囊，二是外在因素導致虧損，虧損賬目有缺漏，三是實數虛報，碧如你良田百畝，實際上報的只有八十畝，二十畝中飽私囊，但這二十畝依舊要向官府報稅。”
“少了二十畝的錢，多加了二十畝的賦稅，賬目自然不對。”張無極道。
“那這種現象，我應該怎麼制止？”沈萬三也覺得張無極說的有道理，雖然說的不是很詳細，但他也是聰明人不用多說。
“解決這種事情有兩種辦法，一：絕對的掌控下面的第一把手。二：對良田產業，商會商鋪有絕對的瞭解，三：工資制度。”
“哦？這個工資制度還有什麼不同？”沈萬三帶著好奇的神色道。
“這個工資制度有賞有罰，有標準的出力考勤，有標準的假期，有標準的作業時間，另行加班再計算其他工錢。”張無極說到這裡，沈萬三徹底被吸引住了。
沈萬三連忙問道：“那這個工資制度……張掌門，不知道能不能詳細的跟我說說？”
“沒問題，麻煩沈老爺讓下人送一份圖紙上來。”張無極道。
“馬上。”沈萬三眼神示意，下面一位手下就拿來紙和筆。
張無極平鋪紙張，在上面做了一個表格，表格寫上時間，日期，上午，下午，晚上，加班等標記。
對著沈萬三與沈立說道：“如果說最下面一層的人一天拿到二兩銀子，那麼你可以用這個考勤來分成不同時段拿不同的錢。這是日期，如果說一天二兩銀子，那麼早上就獲得七文，下午七文，晚上定一個你們打烊的時間，算上那六文，剛好到你們打烊的時間。”
“這樣的工資制度就是多勞多得，你不在崗位，有事情離開了，那麼導致商鋪的營收減少我就從你的工資裡面扣你離開的時段工錢，這樣就可以減低人工的成本。”