這些公司在分家的時候除了可以拿到屬於原本自己公司旗下的業務鏈，還可以匹配到適合他們單獨發展和運作的各種資源以及資金。
如此一通操作下來，每一個公司的各項系統都是非常健康的狀態。
它們擁有自己的團隊，可以自負盈虧，可以設定單獨的戰略方向，甚至可以朝著更宏偉的方向去發展。
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當藍鯨真正開始解0體的時候，內部人員才驚訝的發現，不知不覺間，藍鯨的資產已經達到了一筆天文數字。
這是一個巨無霸的超體量資產包。
哪怕把資產分配到了數百家公司裡，也足以支撐讓這些公司成為當地數一數二的企業。
這等規模，已經超出了大多數人的認知範圍。
???????????????整個行動過程是緊鑼密鼓，讓人心驚肉跳的。
一個月的時間，徐志高、李燕、白承恩三個人幾乎一分鐘也不敢懈怠，生怕會出了紕漏。
三個人分工明確。
徐志高負責主持藍鯨集團解0體的步驟，次序，以及資產包的合理分配。
李燕負責篩選，任命，重組各個公司的股東架構，並簽署各種協議，以確保那根風箏線足夠結實和隱秘。
白承恩則主要打點人際關係方面，從全國各地的資產包落地，以及當地人事資源的傾斜，都要他逐一去聯絡，以確保這些公司可以平穩著陸。
一個衝鋒，一個居中排程，一個殿後。
如此強大的工作密度，用“焦頭爛額”的忙碌來形容也毫不為過。
2002年10月初，經過藍鯨集團上上下下的不懈努力，這場具有里程碑一樣的大動作終於結束了。
藍鯨集團只保留了京都的藍鯨大廈，業務只保留了藍鯨企業孵化專案，藍鯨購物網和藍鯨支付系統，其它的全部脫離了母體。
這一刻，彷彿全世界都清淨了。
突如其來的動作，讓所有的外界人都認為，屬於藍鯨創造的神話過去了。
藍鯨的輝煌不如當初，人走茶涼，終究是大夢一場。
這家公司，恐怕再也不能像從前一樣傲視群雄了。
但只有極少數的幾個人知道，這次藍鯨的解0體意味著什麼。
從某種程度上來說，藍鯨的這次動作，才是真正意義上的……
一鯨落，萬物生！