青山公館專案的事情，白承恩和江洋探討了很久。
唐人置業畢竟是白承恩來主要負責的，對於企業方向如何把握，如何調整企業策略方針上，起著決定性的作用。
隨著唐人置業的發展越來越快，旗下的專案越來越多，那麼很多問題也迎面而來。
北城區的青山公館就是個很好的例子。
各個地區的專案經理不僅要具備較高的專業能力，還要學會各種左右逢源的技巧。
其中，如何跟那些各個關口的領導們處關係，成了重中之重。
說起來可笑，卻成為了眼前最為頭痛的大事。
原本屬於他們工作範圍內的事情，卻是被他們硬生生的逼成了“潛規則”。
從了這規則，????????????????以後難免會成為公司的禍患。
若是不從，那麼各地的專案就很難順利的開展。
萬一有一天這些所謂的“領導”出了事，那麼各地的專案經理難逃其則，甚至會牽連整個唐人置業。
這是非常嚴重，且讓人頭痛的問題。
白承恩明白江洋的意思。
這封舉報信按在這裡不送出去，是為了整個唐人置業去考慮。
舉報簡單，不過是送封信或者發一封郵件的事。
但眼下像馬衛波這種級別的“領導”，那可是要實名舉報的，並且要進行指正的。
這是規定。
這種規定，無疑讓舉報人暴露在眾目睽睽之下。
一旦白承恩有了這個舉動，那麼唐人置業可就算是出了名了。
以後誰還敢跟唐人置業打交道？
誰還敢跟白承恩打交道？
上學的時候，往往那個愛跟老師打小報告的那個同學是最不受待見的。
這種大環境下，如果一個企業成了這種眾矢之的，那麼發展的道路就會如履薄冰，就更不用說唐人置業要在全國各地發展地產專案了。
唐人置業會成全天下所有像馬衛波那種“領導”的仇人。
其後果可想而知。
這麼一來，如何跟各地的有關單位處理“關係”，成了兩個男人這次討論的重點。
對於其它的地產專案來說，給各個部門的領導們送禮，請客吃飯以及各種五花八門的“服務”已經早就司空見慣，見怪不怪了。