徐志高點頭，默默離開了。
江洋看著辦公室的門，伸手關上，隨後在司沐對面的椅子上坐下。
他跟菲力公司交手三年了，打了整整三年的交道。
這三年來讓他看清了一個現實，那就是無論在產品競爭，品牌競爭以及市場競爭上發生多大的衝突，都不會對這家公司的根基產生重大影響。
華夏只不過是他們公司分支的一個市場區域而已。
&n國大本營，他們就會像一塊磁鐵那樣，源源不斷的吸收資金，往世界各地投放專案，生根發芽。
如果說在以前，江洋或許會把這家公司驅逐離開華夏作為終極目標。
但現在，江洋要的是這家公司徹底的灰飛煙滅。
讓這家公司從全世界消失。
????????????????徹底的消失。
江洋已經過了研究市場的級別，這些動作交給徐志高去應付就可以了。
他現在有更重要的事情做。
正如他當年所說，他需要一個代替他的人，而徐志高勝任了這份工作。
只是讓江洋有些煩惱的是，這個傢伙並不讓人省心。
但用人之道就是如此。
想要用一個人的優點，就要承受他的缺點。
徐志高的缺點就是愛折騰，有主見，江洋只能選擇壓制他。
江洋不去過問公司的事情，不去過問公司與菲力對打的事情，不代表他閒著。
他現在迫切的需要資源，大量的資源。
如果想要把菲力這個龐然大物挫骨揚灰，那麼需要藍鯨成長到一個比他更加龐大的級別上。
跨越等級的打擊，才是最致命的。
所以從戰略上說，徐志高負責的事情就是陪菲力公司過家家，你來我往的過過招。
江洋要做的事情是找機會。
找機會讓藍鯨成長，讓他自己成長。