現在的領域，有足夠的財力和聲望，去招募更多的員工。但是李澤並不打算這樣做，他覺得這樣一種小作坊的公司，溫馨而愉悅。
團結在一起的幾個人，一起精雕細琢，做出更多更好的遊戲。
只要遊戲的品質夠高，重生領域，照樣能成為業界的NO.1！
在辦公室裡，李澤關掉了37同城的網頁，決定暫時不招人。
“咚咚！”
辦公室的門被輕輕敲響。
“請進。”
進來的人是嶽娜，只見嶽娜臉上帶著幸福的紅光，對李澤深深鞠了一躬。
“老闆，我一開始來到領域，是為了方便照顧我生病的母親，心想只要是份工作，我就接受。等到母親病好之後，我就離開去更高的舞臺。”
耿直的嶽娜實話實說。
其實嶽娜不說李澤也是知道的，當初的領域是一家臭爛了街的，瀕臨倒閉的垃圾小公司。
名聲差，工資待遇也低，毫無前途可言。
而當時的嶽娜，則是頗有名氣的西樹工作室的正式員工。年紀輕輕，在業界的優秀工作室，前途光明。
嶽娜當初願意來領域，只是為了能照顧母親罷了。
“而現在，就在今天，醫生告訴我，我的母親已經完全康復了。”
嶽娜一臉幸福的說道：“能康復當然是醫生的功勞，但醫生也告訴我，說如果沒有我細心的照顧，母親也是不可能這麼快痊癒的。”
李澤點點頭，嶽娜當初為了照顧母親的病而來，現在她母親的病已經好了……
那今天嶽娜來找自己，應該不是單純的報告好訊息吧？
或許，嶽娜是準備離職了。
李澤有些惆悵，嶽娜現在雖然不是領域最強的程式設計師，但她的存在，對領域的意義還是很重大的。
領域的三位程式設計師之中，曾在西樹任職兩年的嶽娜，工作經驗是最豐富的。而且作為一名女性，嶽娜從女性角度出發的程式設計，往往也能彌補鐵小虎和魯科的漏洞。
如果可以的話，領域剩下的五位兄弟姐妹，李澤一個也不想放走。
李澤自認對員工還算可以，包括對待嶽娜，知道她工資偏低的李澤，也是在之前給全體員工加過一次薪。
經過加薪之後的嶽娜，在工資是，已經是業界偏上的水平了。
領域不差薪水待遇，同時領域也充滿了前途，這樣一家和諧溫馨又前途無量的公司，還是留不住嶽娜麼？