公司分管生產技術的副總是一位資深工程師郭全龍，公司剛成立的時候從別的公司挖來的，為人還算正直，一般做技術出身的都比較靠譜，直男比較多。
技術部的經理張悅就是郭全龍從另外公司一道帶過來的，林青峰去找他的時候，他正在和一位同事討論問題。
“張總，我們接到客戶的一份詢價單，對方的圖紙在這，麻煩您安排人核算成本再報價。”林青峰客氣地說道。
“沒問題，你放在這裡，回頭我安排人去弄，還要找採購部配合呢。”張悅年紀比林青峰大了一截，爽快地答應了。
“張總，能否下週三上午價格給我？”
“明天週六了，也就二三天時間，太緊了，你看我們部門就這幾個人，哪個手上都有好幾個任務。如果你這單成功的可能性比較大，我讓部門的兄弟們加班還值得一點，要是對方純粹的找幾家單位湊數，咱們也就大概報報價得了。”
林青峰道：“這個單子的把握性還是有一些的，您儘量準確一點吧，真的簽下來以後的量會很大，能給咱們公司帶來很大好處的。”
張悅呵呵說道：“我知道富鴻電子，上次稽核透過了嗎？他們的採購量確實不小，報價我儘量早點出來吧。”
從技術部出來，林青峰從張悅的眼神中讀出了他在敷衍自己，他也是要好處的。
林青峰想不通了，明明都是為了公司辦事，為什麼要故意刁難呢？就是因為大家的薪資水平不一樣，眼紅嗎？你們可以自己爭取高收入的崗位啊。
原來不管在什麼崗位上，為了爭取到自己額外的利益，這些人喜歡用一些隱晦的商業客套話，將自己的野心表達出來，林青峰明白了，以前那麼多次的業務都沒有談成過，是自己太嫩了，沒有搞好兄弟部門的關係。
比如技術部門核算產品成本，原本100塊的東西，他們可以核算出110塊的成本，而且其他人都看不出貓膩，但這個價格，和其他公司真刀真槍地拼，沒有任何優勢的。
怎麼才能打破這種不利的局面呢？如果自己不是救了富康集團董事長陳天威的話，富鴻的業務那是一點點希望都沒有的，就算自己有讀心又能如何？
個人地位啊！要儘快提高自己的地位。
現在在華達公司，在趙崇強的手下，如果趙崇強肯去幫他打招呼，張悅肯定會給面子的，但是很明顯趙崇強讓林青峰自己去辦這事，不肯幫忙的。
說到底還是為了利益，林青峰覺得有必要讓趙崇強知道，除了自己，其他人去富鴻談業務都沒戲，那樣的話自己的地位才會提高。
林青峰想了想，還是先找公關部的姚雲幫忙，她的背後是副總劉東。
說幹就幹，林青峰直接去了隔壁公關部。
外間依然好幾個人坐在各自的辦公檯前，看到有人來，抬頭看了看後，發現沒有打招呼的必要，又低頭繼續做事。
林青峰看到裡間的經理室亮著燈，朝江夏問道：“姚經理在嗎？”