節目組的同事們這幾天也一直都在心心念念著本月的工資，到底能拿到多少獎金。
“你們說咱們這個月能有多少獎金？”
“嘶，好緊張，我們什麼時候也能拿獎金了，兩年來，我還是第一次拿獎金啊！”
“哼，以前是咱們白虎組不爭氣，現在可不一樣了，你也不瞧瞧咱們做出了什麼樣的節目，《歡樂喜劇人》啊！咱們公司成立節目部這麼幾年，還沒有成績這麼好的節目呢。”
“就是啊就是啊，以前跟其他那三個組的人打招呼，都感覺底氣不足，現在走在公司裡，說上一句咱們《歡樂喜劇人》節目組，誰不得豎起大拇指？感謝譚總！”
“嘖嘖嘖，是啊，最應該感謝的就是譚總了，剛開始譚總要重組咱們白虎組的時候，我和幾個同事還不喜歡，覺得好不容易在朱雀組被重視一些了，突然又重新被打回到白虎組，也太不公平了，可是現在，特麼的我頓時覺得咱們可太幸運了。”
“那幾個組的人可是眼紅咱們《歡樂喜劇人》的緊，前幾天就輪番來找咱們譚總想要新節目，不知道哪裡傳的謠言，譚總根本還沒做新節目，一個個都坐蠟了，這幾天那幾個組好多人來問我，咱們這個月的獎金能拿多少......日哦，我也想知道。”
越來越多的人加入了討論的行列之中，畢竟之前拍節目那麼辛苦，節目出成績了，大家現在最期待的就是獎金了。
“不知道有沒有三千。”
“上個月《時光可期》節目組的人好像拿了兩千多接近三千的獎金，咱們《歡樂喜劇人》的成績比《時光可期》強了一大截，但是我聽說之前很多廣告商不看好咱們節目，贊助的廣告費不多，估計不會比《時光可期》高多少。”
“肯定比《時光可期》要高，《時光可期》以前在咱們公司裡確實很叼，但它的播放量才多少？咱們《歡樂喜劇人》的播放量多少？《時光可期》也配跟咱們比？我覺得播放量畢竟在這裡放著，獎金應該能有四五千！”
“哇塞，要是能有四五千的獎金，我這個月的稅後就能破萬了。”
“哈哈哈，要是能破萬就一定要發個朋友圈，這還是我參加工作以來第一次稅後破萬。”
“小王，你到公司的時間還短，再幹個半年，工資自然漲薪也能稅後破萬了。不過獎金當然是越多越好了。”
《歡樂喜劇人》作為璀璨娛樂節目部門成立以來成績最好的一檔節目，這個月能發多少獎金，都被許多人關注著。
雖然公司裡有關於員工之間不要討論薪資的規定，但規定是死的，人是活的，有時候說到嘴邊，也是會討論上那麼幾句的。
發工資這天，一早，《歡樂喜劇人》節目組的工作人員都收到了一封來自財務部的郵件。
郵件中是關於白虎組本月工資的內容，每個節目組的工作人員的獎金都和所在的節目組的節目掛鉤，《歡樂喜劇人》雖說才播出一期，但節目的成績還是很好的。並且勉勵大家已經有越來越多的廣告商找上門來，之後繼續努力，獎金會越來越高。
許多人對於這些文字只是掃了一眼，就迅速點開了郵件，對這一刻的人們來說，沒有什麼能比工資更具有誘惑力。
開啟郵件，首先看到的自然是稅後總工資。
“臥槽！”
“這麼多？”
“天吶！”
“媽呀，好多小錢錢。”
驚呼聲在白虎組的工作區響起。