貸款利息不高，就是參照了同業內的平均水平，可是有了產品利潤還有那一部分押金的加持，這個模式可持續性就強了很多。
至於門頭裝修之類的，那根本是微不足道的小錢，但可以翻倍的核算成公司的支出，然後轉化成了貸款餘額，收利息。
真個商業模式設計的非常精巧。
有某位無腦的娛樂明星叫做某赫，也曾想借助這種模式建立自己的商業帝國，可惜明星就是明星，沒有腦子，受教育不夠，偏偏選擇了火鍋連鎖。
這位某赫的火鍋連鎖，把自己的一切商業要素模仿的都非常像，但是就缺了真正的金融思想，結果就暴雷了，火鍋加盟店成片的倒閉，連累到這位明星也名聲狼藉。
而自己的新興快達，現在已經駛上了快車道，這就說明，當年自己在普林斯頓的幾年苦讀，到現在已經體現出了真正的價值。
......
目前的工作除了鋪店以外，就是需要對產品線做一些調整、加強，並且目前的部分人員也需要加以調整。
現在從加盟店鋪反饋回來的意見表明，大家都對公司的產品線有些不滿，認為品種不夠多，價格優勢不太大，造成銷售情況不太好。
產品部門的經理劉光起簡直就是個庸才，孫興已經反覆強調了若干遍，產品上不能加太多的利潤，目前的第一要務是吸引更多的加盟商，結果產品經理那邊就是目光短淺，在具體價格制定上還是犯了大錯誤！
公司是集團採購，為了壓低代工廠的出廠價格，甚至不惜採用了注資控股的方式，這才擁有了遠遠低於市場零售價格的空間，可是產品經理在制定價格時，就捨不得那一點蠅頭小利，把交給加盟商的貨品價格定的偏高了，造成加盟商到手的價格競爭力不夠。
這樣做簡直是本末倒置，公司的資本充裕，現在是搶佔市場的時候，那麼一點點差價所帶來的利潤，對它給快速拓展加盟商所帶來的阻力來說，根本不成正比。
無可奈何，這樣的產品經理必須得換掉！
所以，那些從傳統商業模式裡鍛煉出來的所謂人才，來到這種網際網路背景的高科技公司，還是水土不服，需要學習的地方太多，可惜，公司快速的成長速度，不可能給每個人慢慢學習的機會。
作為一個公司的中層領導，這麼長時間還沒有學習到公司運營模式的核心、重點，就只好請這位頗有經驗的產品經理下崗了。
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在推廣和產品這兩項工作捋順了以後，孫興就能安心的離開平城，去大洋彼岸開拓自己新的人脈關係了。
帶著秘書，匆匆下到地下停車場，在等司機把車開過來的時候，碰到了一點小尷尬，在電梯口正巧碰到那位剛剛被下崗的產品經理劉光起。
劉光起一臉的落魄，懷裡抱著個紙箱，紙箱裡裝了些雜物，一下電梯看到自己這個東家，抬頭欲言又止。
司機開著那輛黑色的邁巴赫停在電梯口，秘書上前一步把車門開啟，孫興沒有直接上車，而是轉頭面向劉光起：“老劉，會上我說的言辭激烈了一些，但都是為你好噠，但是現在社會上大勢是如此，不好好學習就會被淘汰，希望你能吸取這次的教訓，有緣以後江湖再見吧！”
說完，也不等劉光起回答，便鑽進車裡。
邁巴赫黑色的車身無聲地啟動了，地下室的燈光照在明亮的車身上，熠熠發光，然後刺眼的紅色車尾燈亮起，一個轉彎後消失不見了。