再這樣的情況下，官吏們，自然就是高高在上，如同神靈一般予取予奪。
但是，新政的官員，與之完全不同。
首先，有了更高的俸祿之後，所有的官員都不存在不坑錢不貪汙就沒辦法好好生活的情況，本身每個月的俸祿都是以往高上好幾品的官員才能夠拿得到的水平，這樣的情況下，大多數官員在沒有外界帶動的情況下，自發貪汙的情況肯定就會減少相當多。
同時，每個新政相應的官吏，不管是京城派出去的，還是從本地選拔的，都會配備一個新軍將士陪同。
好好做事的時候，這當然就是跟著一起學習如何更好做事的“學徒”，但是，一旦有貪汙受賄、徇私枉法等等情況，這跟著的新軍將士就成了監督者，甚至可以直接變成行刑者！
這樣的威懾，絕對比什麼都好用。
當然，僅僅是管住官吏們不貪汙腐敗，其實作用也不會太大，畢竟，官吏並不是不犯法就是好事，不是不做壞事就是好官了。
只有他們真正動起來，將官員應該做的事情好好做到，好好做好，這才是合格乃至於優秀的官員。
在這一塊，崇禎首先便會每天都朝著他們發出相應的政令，比較遠，難以及時送到的，則直接一次下達幾天甚至更久的政令。
每一條政令都具體到人，具體到事，這樣一來，底層的官員們也就不會出現不知道自己要幹什麼，沒有目標的虛無了。
另一方面，則是對事情的監督審查。
每天，不管是哪裡的官吏，都需要撰寫日報，而且每天都要寫，每天的事情都要寫清楚。
而且，這些了之後的日報，不是做做樣子就完了，而是真的會經由理政監整理之後，上呈到崇禎的手中。
其中，日報確定作假，懷疑作假的名單，也會一併出現在崇禎的几案之上。
做的一般，皇帝不會知道，但是做得好，做得差，全國最高的領導人崇禎是真的能夠知道並且可能給予相應獎懲，這樣一來，底層官員們對於將事情做好的期望自然就高了。
又不貪汙腐敗、違法亂紀，又能夠認真做事，而且儘量做好每一件需要處理的政務。
這樣的官員，以往出現一個，那就是青天大老爺，是能夠相處幾年之後，被百姓自傳送萬民傘的。
可是，在崇禎新政的體系之下，只有做到這樣，才算是合格的官員。
所以，但凡是新政體系搭建起來的地方，所有百姓感受幾天之後，就真的能含淚感慨朝廷真的變好了，滿大街都是青天大老爺了。
半京城官員，半篩選吏員的地方，同樣如此。
基本上，全京城官員那邊，一兩天能夠搭建好的體系，這邊也能在三五天之內全部搞定；
全京城官員那邊，一天就能處理完的政務，這邊也能夠最多兩天把所有事情都處理好。
相較起來肯定比較慢，畢竟吏員需要鞭策調整，而且整體之間也需要磨合，但是，這樣的速度已經相當可以了。