這樣的跨步簡直太大了，讓黃佳寧都有點不敢相信。
但是，不敢相信也不行，因為這是真的，事實擺在面前，不得不讓你相信。
在這種情況下，黃佳寧決定，親自到詩雅化妝品公司去考察一番，一方面看望一下老同學，另一方面解惑一下詩雅化妝品公司的發展之謎。
明天，就是要去天海的日子。
黃佳寧叫來秘書米妮，詢問了一下準備情況。米妮說：“黃總，已經準備好了。明天上午八點的高鐵，我們七點就要到車站。合作的合同也準備好了，請黃總過目。”
米妮拿出合同放在黃佳寧面前，又給黃佳寧續上一杯咖啡。
“行了，你去忙吧，看完以後，我會叫你。”
“好的，黃總。”
米妮是黃佳寧從米國帶來的秘書，一米七的個子，藍藍的眼睛，金色的頭髮，性感的嘴唇，前凸後翹的身材，一看就是一個標準的米國美人。
因為黃佳寧在米國科瑞公司工作的時候，兩個人關係處得不錯，工作配合的很好，所以在公司高層決定要派黃佳寧回華夏組建新公司的時候，黃佳寧就提出要帶米妮，高層同意了她的請求。
就這樣，米妮跟著黃佳寧來到了華夏，成為了黃佳寧的秘書兼助手。
黃佳寧認真地審閱著米妮送過來的合同，不時地在合同上做修改。因為這是她上任以來的第一份合同，所以黃佳寧審閱的很認真。
雖然這樣的合同，在米國柯瑞公司工作的時候，不知道一年要簽定多少份，但是黃佳寧依然不敢馬虎。
這些年，她在工作中，唯一學會的就是認真。不管是談判，或是籤合同，或是落實，她都一絲不苟，認認真真。
嚴謹，認真，是她對工作的態度。
也正是因為有此，她才被公司高層看在眼裡，得到他們的認可和重用。
黃佳寧知道，在米國工作，是不看面子的，看的是個人的能力，沒有能力的人，即便是家族的人，也不可能得到重用。
老闆想的是要創辦一家百年企業，不能讓家族的人在公司影響他人的工作，所以，寧可尋找職業經理人，也不可能把公司交給自己的子女家人來管理。
這就是和華夏人的思維或者處事方法不一樣的地方。
在華夏，私營企業或者公司的老闆，在自己退休的時候，一般會把位置讓給自己的子女或者親屬繼承，其他人根本就沒有機會。
所以華夏的私營企業或者公司，能做到上百年的幾乎很少。遇到一個很優秀的後代，或許會帶領公司發揚光大，走向輝煌，但是要是遇到一個什麼也不懂的富二代，只會吃喝玩樂，那就完了。
華夏有句話，富不過三代，說的就是這種情況。
家族觀念，華夏人是非常看重的，總以為，好處留給自己人總比留給外人要好，正是這種觀念，毀了很多好的企業和公司。
本來一個很有前途的企業，因為有一個不懂生產經營的人來掌舵，瞎指揮，亂指揮，讓手下的人無所適從，心生怨氣，時間長了，誰也不願意和他玩，沒人和他玩，他只有自己玩，還不懂怎麼玩，不把自己玩完才怪！