“我這也才上任，對下面的情況不瞭解，我想先下去轉一圈，這已經是11月了，老兵復退、幹部轉業等工作又相繼開始。對了，政委，你看我們就從今年的冬訓開始如何？”彭新軍看向了司空諫。
“可以，不過，師長，我提個建議，在今年的師黨委年終總結會上，師長可以利用這個機會，將這些內容系統的給各團軍、政主官講明白。先要統一大家的思想，不要等他們回去後，我們再下通知，既耽誤時間，也容易讓同志們手忙腳亂，顯得工作沒有章法。”司空諫說。
“行，就按你說的辦。嘿嘿，政委，你還是比我考慮的周到，不像我，就是一股子熱情，不講究方法，以後你得多提醒著我點。別在乎我比你年齡大，怕我抹不開面子。我彭新軍的臉皮厚著呢！”說完彭新軍哈哈大笑。
“我看啊！我們就互相提醒吧！誰也有想不到的地方。不過，我還想讓你點第四把火。”司空諫也笑了。
“洗耳恭聽”彭新軍認真地說。
“這第四把火，就是加強M師全體人員的體能訓練，增強官兵體質。彭師長，我是這樣考慮，我們M師的特點是，人員主要在機房值勤，典型的靜多動少的工作和生活模式，僅靠早晨的那一會兒鍛鍊，根本不行。久而久之，官兵的體質就會下降，各種疾病就會出現，更不要說體重超標的人員數量會增加。而且，你也能看到，體形變胖，也確實影響我們軍人的外在形象。所以，我覺得有必要在這方面加強一下。”司空諫說著自己的想法。
“好！政委，你這個觀點我200%的支援。這件工作不用等，下來我就可以讓訓練科制訂計劃，”彭新軍的回答非常乾脆……
……
現實就是這樣，無論在哪裡？幹什麼？只要領導層的核心力量被凝聚了，幹任何事就會少了很多羈絆。當然，這並不說明，就沒有人對司空諫和彭新軍的想法提出任何異議，在師常委會上，副師長丁大海就有一些不同看法……
“我從戰士起，就在M師了。這幾十年了，我還沒有見過如此抓訓練？師長，我總覺得這些設想有點超出了現實，不務正業了。”丁大海看彭新軍的眼神裡，透著輕蔑。
“丁副師長，請你講具體一些，如果方案中確實有不切合實際的地方，我們可以校正。”彭新軍認真地問。
“就比如一點，讓政工幹部還要去學指揮，搞什麼通訊組織方案制訂，有必要嗎？難道要讓司空政委和崔主任放下手裡的工作，去學這些屬於我們軍事幹部的專業嗎？是不是給人的感覺，有點像擺花架子？”丁大海說。
“政委，你看呢？”彭新軍並沒有直接回答，而是轉向了司空諫。
“丁副師長，既然師長讓我談，那我就先講一下看法。首先，我非常贊同彭師長的這套訓練方案，至於我這個政委，是否應該學軍事指揮？我的想法是，不僅應該學，而且還要學好！學精！
舉個不恰當的例子，如果發生戰爭，我和師長各帶一隊去做負責執行通訊保障任務，試想一想，假如我對通訊組織一竅不通，我如何能當好領隊人？難道，我到時只對本隊的軍事幹部說，你們說怎麼辦，就怎麼辦！我不懂。這不要說是現在的高科技，立體化作戰不允許，就是過去的傳統作戰也不應該發生。說句難聽的話，我這一隊的軍事指揮官萬一犧牲了呢？更何況，既然我和師長各帶一隊，我就一定是最高軍、政首長？
大家也都知道，我黨的開國元勳們，有哪一位是單純只管政治工作？不都是軍事、政治兩項工作一起抓嗎？……”司空諫環視著所有常委。
“好，政委剛才已經表明了自己的態度，那麼，崔主任，你也談談吧，看需不需要再改動一下？”彭新軍又轉向了崔思宦。
“說老實話，我沒有政委的底子，講話真的是底氣不足，但我認為政委和師長的想法是完全正確。我也是M師的老人了，對M師的發展歷程，不說是非常瞭解，也略知一二。我只想說一句，M師是應該努一把力，當回A軍的先進師了。”崔思宦的聲音不是很大，但他的最後一句話，卻讓在座的常委都暗自嘆了口氣……
……
正如司空諫對彭新軍所言，各團主官們的思想得到了統一，才會更好的落實訓練計劃，不走過場。
2003年的冬天非常冷，M師卻是特別的“熱”……