但是，我要強調的是，政治部在組織大家學習時，一定要把這個問題講清楚。要讓同志們明白，師黨委正是從‘以人為本，建設和諧軍營’的實際出發，用科學發展觀來指導我們的具體工作。我們要堅決防止同志們走入這樣的誤區，認為不管什麼事，只要前面掛上科學發展觀這個標題，就可以不要黨性原則，不要組織紀律和規章制度了。
我還是那句話，不是師黨委不替同志們考慮，只要他們願意到基層，又符合前面所提條件，技術職稱肯定會給他們評。但如果不想去，還想佔著基層的編制，那隻能按政策辦。師長講的很對，這種‘一個蘿蔔，兩頭切’的好事，想都不要想。
另外，再說句題外話。現在已近年底，年終總結、老兵復退、士官套改、幹部轉業等一系列敏感工作都在近期展開。因此，安全穩定是重中之重。我們不能因為這件工作，而在其他方面出現紕漏。
崔主任，政治部要和各團領導及政治處多溝通，把師黨委的決定講清、講透，要主動向下面瞭解情況。當然了，更要提醒團裡及時把情況反饋上來。”司空諫看著崔思宦，一字一句的講。
“是，下來我們立即將會議精神傳達下去。”崔思宦記完筆記，抬起頭。
“政委說的對，師黨委不會為了不符合政策的個別人，讓他們既發展又和諧，而做出讓整個M師既不發展，也不和諧的決定。”彭新軍哈哈一笑。
“很多機關幹部就是這樣，又不想到基層吃苦，還想佔著基層的編制，確實有點過分了。”參謀長方言接了一句。
“還不是過去慣出來的毛病！”勞興軍自言自語地說。
“就是！”榮德海點頭稱是，應嘉亮和丁大海並沒有再說什麼。
“過去的事，我們不做是非評斷。但是，從現在起，至少我和彭師長在M師一天，這種‘病’就要治一天。對不，彭師長？”司空諫扭過頭，笑著問身邊坐著的彭新軍。
“那當然，要不然，怎麼說是‘黨指揮槍’呢！”彭新軍也笑了，他意味深長的回答著司空諫，眼光很快掃視著大家。雖說彭新軍剛到M師就碰到這件事，但他也是技術幹部出身，常年工作在基層，他太瞭解基層幹部的心中所想了……
……
常委會結束後，司空諫和彭新軍邊說著話，邊朝辦公室走，走到倆人的辦公室門口時，司空諫對彭新軍說：
“彭師長，我看下步得考慮將師、團兩級機關的人員在兵齡、任職年限方面的距離拉開，要成梯隊形佈局。要不然，還會出現這種調級扎堆的情況。”
“政委，你說的對，這確實是件要解決的事。”彭新軍點頭……