“幾個人？”寧晉川問道。
宋小羅說道：“加上我們四個，對方是廠長和一個副廠長。”
“邊走邊說，跟我說說這兩個人的大概情況。”寧晉川說著放下杯子，宋小羅也趕緊跟上。
這個國營廠叫紅星二廠是做小家用電器的，比如電風扇、排插之類的。
原本只做一種，後來不知道為什麼，就開始整頓，把其他小家電類的都合併到了一起，也許是為了方便管理，現在工廠員工有一千多人。
廠長叫汪全，副廠長叫孫志福。
宋小羅說這兩人都有點擺架子，不太看得上個體戶，這是很多國營廠管理層的通病。
原因其實很簡單，私人廠要發展，就得要市場，原本這些市場都是國營廠的，不管他們做得怎麼樣，百姓就得買他們的東西，私人廠一出來，那就有競爭了。
國營廠如果業績下滑，或者經營不好，管理層的日子也不好過，即便不談個體經濟的立場，光私人廠搶他們生意，就讓國營廠很不爽了。
國營廠一般不止一個副廠長，而是有好幾個。
當地國營廠的管理模式是廠長、副廠長、主任、班組，有的中間還會加一個“處”級。
其實算起來，跟後來總經理、經理、主管、班組長其實都差不多，都是四級，人多就會加到五級管理制。
空出來的廠房不叫紅星二廠，原本是做排插、插座、開關之類的，大家都喜歡叫它排插廠。
寧晉川和宋小羅趕到的時候是下午三點五十，提前了十分鐘。
但一直等到下午四點十八，汪全和孫志福才騎著腳踏車來。
宋小羅本想帶寧晉川進去看看，他有這裡的鑰匙。
但寧晉川沒答應，跟國營廠的管理層打交道，很是講究。
他們這些人有時候是有架子的，要是他們來了，你沒有在這等著，他們就覺得你不給他面子，很多事就不願意跟你談了。
反正賺錢也是國營廠的，跟他們沒有太多關係，他們不心疼。
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不像私人老闆，丟了一個生意，要心疼半天。
兩人還沒停好腳踏車，宋小羅就做了一下介紹：“老位是汪廠長，這位是孫副廠長。”
汪全瘦高個，戴著一副眼鏡，五十出頭。