高雅低俗什麼的徐楊不管。
但在解壓這方面，肯定沒問題。
這也是他敢於這麼建議的主要原因。
想想郭黑胖子領著幾個徒弟和搭檔在羚羊科技的辦公室內一邊走一邊說一邊和那些疲憊不堪的員工進行互動的場面，徐楊就覺得可樂。
笑不笑無所謂，讓員工們從那種極度高壓的工作狀態中暫時脫離，就達到目的呢。
其實放假也能起到類似的作用。
但放假的代價比較大，每次放假，員工都需要一段時間才能從假期狀態迴歸到工作狀態中，會嚴重拖慢工作節奏。
平時沒問題。
但現在這麼忙，這就不太適合了。
可把郭黑胖子等人請到辦公室來說相聲，效果就很不一般了。
上班的時候稍微放鬆一下。
放鬆過後就能立刻投入到工作中，就算稍微有點分心，這個代價也是可以承受的。
而且羚羊科技一直提倡放鬆自由的工作環境，在辦公室內開相聲專場，和羚羊科技的管理理念正好吻合。
張曉穎想了想，“那試試吧，先從王海洋那邊開始，有效果就推廣到全公司。”
“可以，我這就聯絡郭黑胖子。”
“要是可以，再請幾個歌星過來最好。”
“也是個不錯的主意，不過咱們預算有限，請不起大牌，只能請三五線的小明星，”徐楊說到這裡，忽然嘿嘿一笑，“我倒覺得不一定非得請明星，找幾個年輕漂亮的小姑娘也行啊，唱歌跳舞都不錯。”
“是個辦法。”
徐楊更來勁兒了，“我覺得是時候把公司的氣氛組搞起來了。”
“什麼叫氣氛組？”
“嘿嘿，就是專門給員工加油打氣的工作小組，”徐楊眨眨眼：“主要由年輕漂亮能說會道最好有才藝的小姑娘們組成，工作就是每天為員工服務，端茶倒水或者捏肩捶背之類，服務是次要的，但可以極大程度上提升員工的工作效率，你覺得呢？”
張曉穎皺眉：“為什麼有一種……搞歪風邪氣的感覺？”
“嗨，什麼年代了還歪風邪氣，咱們都是新時代的企業人，要緊跟時代的步伐，不要被陳舊的思想束縛住咱們的思維，何況，只是活躍氣氛，又不搞亂七八糟的服務！”
“試試？”