更有之前有機會入職羚羊網但去了其他公司的職員，更是後回到腸子都青了。
尤其是一個遊戲領域的產品經理，距離《勁舞團》開發小組組長只差一場面試，在同時收到羚羊網和某易的面試邀請時，選擇了某易。
為什麼羨慕遊戲小組這塊？
因為徐楊直接拿出一百萬現金做福利，從組長到美工以及維護、客服，都沒有落下，做多的分到二十萬，最少的也分到了一萬二，連臨時幫遊戲小組打掃衛生的阿姨都拿到一個兩千塊錢的大紅包。
而且徐楊說的很明白，這只是開始。
等《勁舞團》收回成本之後，還有更大的福利。
不但如此，徐楊還把全過程上傳到公司內部論壇上。
一時間，公司內部論壇一下子活躍起來，紛紛化身檸檬精，表示羨慕。
當然，普通員工也有福利，但沒辦法跟遊戲小組這塊比，多的一兩千塊錢，少的也就二三百。
但就算如此，還是最大程度上啟用了這些員工的主觀能動性。
除了幹活兒更積極外，在內部論壇也更活躍，尤其是創意產品區，各種各樣的點子，一個接一個。
因為徐楊說了，如果有好點子，他是可以投資的。
支援內部員工創業。
碰上這樣的老闆，誰不喜歡？
但是，好訊息還沒斷。
相反，一個接一個。
先是羚羊網的郵箱終於上市了，打著永久免費的旗號，一上市就吸引了近百萬使用者，因為開通郵箱，可以免費領取《勁舞團》大禮包，在遊戲中可以領取稀有道具和角色，更可以給領養賬號增加經驗。
不管他們用不用這賬戶，反正開通了。
只要開通賬戶，再繫結幾個遊戲賬號，遲早會派上用場。
在遊戲裡多發點福利，郵箱賬號的活躍度還不是噌噌的？
何況，隨著羚羊網的功能逐漸全面化，郵箱賬號的作用越來越明顯，到那個時候，這些使用者想拒絕都拒絕不了。
這年頭可沒什麼壟斷不壟斷的，他說不能用其他郵箱，其他郵箱就不能用。
好幾年後的3Q大戰都沒能解決這個問題，何況現在。
第二個好訊息是貼吧。
貼吧在王劍和技術團隊的努力下，也上線了。
考慮到貼吧的特殊性，又買了兩組伺服器。
徐楊上去瞅了瞅，感覺挺好，跟某度的貼吧非常相似，但更簡潔，操作起來更順手，沒有那麼多反人類設計。
這可是他最看重的一款業務。
貼吧上線的當天，就成立了相關小組，跟遊戲小組一樣。