一千五百平以上的旗艦店，開了有3家。
春節後，可以同步啟動其它一線城市的市場。經過前期的磋商，我們已經收到了不少各地商場的入駐邀請。
等其它一線城市的旗艦店都運營穩定後，【嘻小羊】將成為國內火鍋連鎖第一品牌。
預計在明年五月，【嘻小羊】品牌也可以啟動招商加盟計劃。”
“文斌這段時間辛苦了，接下來的工作也還是不能鬆懈，尤其是要為接下來的招商加盟工作做好準備。
特別是員工儲備這塊兒，要注意多培養骨幹成員。
未來拓展各地的門店，這些來自全國各地的骨幹成員派回老家後，將成為最中堅的力量。”陸澤又交代了一番。
肖文斌點了點頭，認真的記了下來，其實他已經在實施之中了。
早在【絕味包子】剛來魔都的時候，陸澤就已經安排了這個戰略。
因為【絕味包子】未來拓展到全國各地，用的就是改良最佳化版的阿米巴計劃。
每個門店的加盟商，都將是包子店的這些骨幹員工。
不求賺多少加盟費，而是要讓包子店的事業變成員工們自己的事業，只要表現好，就連加盟費都可以分期付款。
也只有魔都這個外來務工人員巨多的城市，才有條件實施這種策略。
因為包子店的生意模式和運作機制的特殊性，這種內部加盟制度，才是【絕味包子】的制勝法寶。
至於【嘻小羊】的店員人才儲備計劃，用的不過是【絕味包子】阿米巴計劃的簡化版。
除了沒有加盟的操作之外，店長、店員的福利待遇都和門店經營狀況息息相關。
然後，就是趙勇強彙報【拾光優選】的加盟店拓展工作。
“老闆，之江省各地的加盟店基本拓展完成，總計開店500餘家。
各地級市的市區，多以B類店鋪為主，下面的縣城則以A類店鋪居多，其中80%有原有的合作店鋪轉型而來。
只有少部分經濟發達的縣城或縣級市，才有條件開設B類店鋪。
預計到春節前，門店數量可以超過600家。
現在已經具備條件，在各地級市的市轄區建立旗艦店，增強品牌影響力了。
如果現在就啟動的話，預計明年三月份就能達成目標。”