汪永誠還不是聽你的？吳大志不傻，哪會不明白三組集體辭職，何紹軍的面子丟光了，故意不放他們離開？汪永誠只是擋箭牌，他不可能越級找汪永誠。
“麻煩何總請示一下汪總。”吳大志認真道：“我是您招進公司的，也是您一手帶出來的，您對我的恩情，我不會忘。”
投行的規矩，招聘員工必須何紹軍面試透過。他不在面試者的簡歷上打勾，這人會被淘汰。所以吳大志這麼說。
何紹軍擺手道：“我哪有這麼大的本事。你是羅楓招來的，也是他帶出來。”
吳大志苦笑，羅楓不肯搭理他。
要是以前，何紹軍推得乾乾淨淨，吳大志無奈只能告辭，今天他卻是鐵了心要辭職，道：“何總，如果我賠償公司，能不能離開？”
何紹軍一怔，道：“賠償？”
吳大志誠懇地道：“是。我和公司簽了合同的，現在期限未到，我卻要辭職。您看應該賠償公司多少損失，要是我賠得起，一定賠。”
這樣的用工合同，每一個編制內的員工都簽過，只是主動辭職的員工，公司不會要求賠償，只有公司在合同期內辭退員工，才會賠償。
這是慣例。
但事實上，合同條款有要求辭職的員工賠償。
何紹軍考慮一分鐘，道：“你就那麼想跟甦醒一起做敢死隊？”
吳大志迎上他的目光，道：“是。”
兩分鐘過去，何紹軍道：“最近幾隻連續封漲停榜造成轟動，成為股市神話的股票，都出自他之手吧？”
何紹軍早就懷疑了，只是一直沒有得到證實，他拉不下面子去問甦醒。
吳大志道：“據說，是。”
何紹軍不說話了。
吳大志道：“何總，我留在這裡沒用。這種情況，您不肯批資金讓我做莊，也不會批准我招新人。我成了廢人，也浪費公司資源。”
何紹軍道：“……行，你賠償十萬元，我跟汪總說一下，準你辭職。”
十萬元！
吳大志眼睛縮了一下。
在普通人一個月五六百元工資的二千年，十萬元是什麼概念？這也太多了。
何紹軍似笑非笑道：“十萬元而已，你跟著甦醒很快賺回來。他兩個月賺多少？”
“聽說上億。”吳大志咬牙，道：“行，十萬就十萬。”
走出何紹軍的辦公室，吳大志說不清什麼滋味。
平復心情後，他給甦醒電話：“我明天過去。”
第317章 自由的代價