“什麼？您打算推薦一位生物方面的朋友？”
實驗室內。
聽到林振華的這番話。
徐雲在略感詫異的同時，心中還隱隱冒出了一股說不清道不明的情緒。
要知道。
漢華集團雖然是個重工集團，但在集團內部，同樣是設有一些生物或者醫學實驗室的。
實際上不止是漢華重工。
在目前複雜的工業研發要求下，國內外幾乎每家重工都是如此。
比如一重在14年的時候，便投入兩千多萬修建了一所生物研究中心。
那所研究中心一共有80多位研究人員，專門負責生物質燃料、微生物化合裝置之類的生物工程裝置。
還有赫赫有名的卡特彼勒。
這家企業原先是搞挖掘機和礦機的，早些年和藍翔都還有過合作。
如今隨著各類化工容器的訂單增加，它也同樣在16年成立了幾所生物化工實驗室。
就像之前說過的那樣。
當一家公司到了漢華集團這種體量時，它其實已經脫離了所謂公司的範疇，可以算是一個複合工業體了。
因此理論上來說。
若是林振華有認識的朋友，那麼他完全可以把對方安排到漢華集團內工作。
犯不著特意找徐雲推薦才對。
難道說.....
對方是林振華的親戚，林振華想要在臨退休前避免一些風言風語，所以才找的自己？
這種做法雖然不太符合林振華過往的性格，但誰也說不準幾十年過去，林振華的觀念是否依舊同如往昔。
想到這裡。
徐雲不由看了林振華一眼，試探性的問道：
“林老，您推薦的那位物件，有具體的學歷或者職稱嗎？”
這年頭的學歷雖然不能直接與能力掛鉤，但在初次認識的情況下，還是起到一定的判斷作用的。
比如林振華的回答如果是本科、碩士或者博士。
那麼對方多半就是林振華的親戚或者看好的後輩了。
如果對方是副高甚至正高，則大機率另有一些其他原因。
“職稱啊......”