他們其中有幾個也是頭一次看到顧逸寒這個傳說中的新總裁。
果然夠冷，渾身上下無不透露著冷靜和處事淡然的氣場。
研發部的幾位主要技術人員年齡大部分都在三十五以上，當然，也有一些新注入的新鮮血液。
“總裁好。”幾個技術人員站了起來給顧逸寒打招呼，然後坐下。
顧逸寒點點頭，然後坐在主坐的位置上，兩隻手十指交叉到一塊放在桌面上，然後開始自我介紹：“我叫顧逸寒，你們的新任總裁，這次喊你們這些研發部核心一點的員工主要是因為什麼？你們其中有人猜過嗎？”
研發部的幾個人互相看了看，這還真沒有猜過。
他們只以為是因為這個總裁剛上任沒多久，想認識一下他們部門裡的人，畢竟，他們可是核心部門。
有個年長一些的職工，思索了一會兒，看無人敢回答，猶豫了幾下然後回答道：“這個，是因為我們是核心部門，總裁想認識我們嗎？”
顧逸寒嘴角弧度微微上彎，“如果我想認識你們？呵呵！”男人冷笑一聲，繼續說道：“你們能在公司裡面擔任這麼重要的位置，我對你們似乎一直都很熟悉吧，這次我找你們來，是因為……要裁員。”
幾個研發部的人心裡面驚了下，然後互相看著，嘴巴微張，完全愣住，裁員？
顧逸寒喝了口水，“別緊張，有能力者當然留下，這次裁員裁的就是你們研發部的一些只拿錢不幹活的人，聽說，公司裡面有的負責人把一些無關的人塞了進來？”
“總裁你是說……蔡毅？”
蔡毅是公司裡面一個部門經理的親戚，顧逸寒上次剛來公司宣佈他上任的訊息時就有聽到這種訊息，所以上任的時候就讓人去查了。
蔡毅，這只是一個開始，公司裡必定有人不服，他必須殺雞儆猴。
“這樣子，會不會引起公司內部人心惶惶和恐慌？”其中一個負責人開口。
剛剛上任沒多久，就要裁員難免會讓人琢磨不透總裁的心思。
顧逸寒單手有節奏的敲著桌子，聲音不大。
他看著他們幾個，臉上沒什麼表情，卻足夠讓幾個人有些畏懼。
顧逸寒冷冷的說道：“這就是我找你們來的原因，這個蔡毅在你們研發部沒有做出一點成績是吧？那麼，你們是不是應該就此找個理由把他辭退？”
幾個研發部的人臉色有些異樣，這是要把他們當槍使嗎？
“總裁，這個權利不在我們手上吧！而且，這個人是黃總介紹過來的。”
這個潛臺詞很明顯是什麼意思，顧逸寒勾了勾唇，“我是說，你們來找理由，我來辭退。”
研發部的幾個人互相看了一眼，這個主意倒是可行，平日裡那個蔡毅在部門裡面都是無所事事，儘管他們不滿，但是礙於上頭人的面子，也沒什麼辦法。
“那，總裁覺得什麼理由合適？”研發部的其中一個人提問。
顧逸寒眼神很有威力，“這事你們來想，股東大會之後你們就要開始裁員了，除了這個蔡毅，我待會讓秘書給你們一份名單，只要跟你們研發部有關的，長時間又沒有什麼成績的，都在裁員名單內。”
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