梁星瞭然，順手扣下十個數碼暴龍機，稍微搗鼓一下，便將數碼蛋送到起點村，並且重新繫結頑石獸。
考慮到這十隻頑石獸的重要性，相應數碼暴龍機的持有人員可能心態失衡。
所以梁星特意改了下數碼暴龍機的認證，讓這十臺數碼暴龍機的馴獸師變換能夠稍微方便一點。
當然，也只是稍微方便一點。
畢竟數碼寶貝認定的主人，基本不會變更，這是底層邏輯。
但真實的頑石獸擁有自我意識，而且這個指令也確實不會危害梁星，這才能夠在一定程度上進行修改。
梁星特意告訴趙虎，儘量不要隨意變更馴獸師，最好變更前能夠讓新馴獸師和頑石獸多相處一段時間，這樣能夠最大限度降低變更的影響。
對於梁星的建議，華夏上層將其記載到頑石獸管理的章程之中——第一句就是。
對於數碼暴龍機持有人員的挑選將成為重中之重。
其實張龍趙虎就是不錯的人選，但兩人不約而同的拒絕了更換職務。
相比培育頑石獸輔助研究的文職，兩人更喜歡現在的生活。
雖然忙碌，但能夠看到很多新奇的科技，而且梁星這人有一種莫名其妙的親和力。
畢竟身懷我尋思之力，梁星絕對稱得上是慧眼如炬，而瞭解人的本性，待人接物自然得體。
一個人發自內心的自信是最耀眼的光芒，張龍趙虎不願背光而行。
他們希望見證梁星為華夏帶來的改變！
而這個改變，已經開始了。
當然，梁星這麼盡心盡力，結合之前的表現，華夏上層肯定也不會虧待他。
正好梁星準備研究生物工程，實驗室附近也不適合生人來往，那就乾脆給他擴大範圍。
之前的8000多平方米是趙虎幫梁星爭取到的，但現在經過上面的討論，8000多平方米附近的山林——少說也得有幾百畝，也一併租給梁星。
同時免20年租金，以表華夏官方對梁星的支援。
但這幾百畝山林不能隨意砍伐，梁星必須保證一定植被覆蓋。
說白了，這幾百畝山林是給你作為圍牆。
既防止外人進入，同時也是預防生物工程失敗，限制危險的活動區域。
而成功培育的生物也可以在這片山林試驗野生環境下的生存能力。