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第536章:天生聖人 (3 / 5)

同時對於這些學子來說,亦算是一次極為重要的實踐機會。

朱英一直致力於官員的改革,在現在的吏部,雖說沒有出臺明確的措施,但其實上在官員提拔上,但凡有過六品者,必須要經過朱英這邊的同意。

而朱英這裡,第一個看的,就是基層的工作政績。

吏部的人現在誰不知道,如今想要更好的升遷,太孫殿下那裡才叫一個大難關。

而盡數去年下半年至現在的官員排程資訊,可以非常清楚的看到,就任重要職位的官員,基本上都是在以地方官為主了。

且是那些真正的做出了政績的地方官。

其中最大的考核標準,就是對當地百姓情況的調查。

也就是說,每當有一名官員升職的時候,京師這邊都會有暗訪過去,調查當地的情況。

這樣的做法,雖說耗費了更多的人力,但是對於官員人才的選拔上,已然是顯得更為優異。

不是誰給說上一句話,就能夠任意提拔的。

必須是要有踏踏實實的政績成果才可以。

這些外出暗訪的人員,目前還是以軍中為主,基本上是相當於隨即選派。

軍中人員相對來說,一個是在體力上,比之官員要更好,二則是在人際關係上,很難說有滲透的可能。

這裡頭主要是朱英的玄甲衛。

現在的玄甲衛,已然不是當初的五千六百人編制了,隨著需求的增加,朱英在和老爺子溝透過後,整個玄甲衛正在不斷的進行壯大。

目前在編人員加上候補人員,已然快要達到了兩萬的數目。

這些透過層層選拔而進來的玄甲衛,在經受過一系列的思想教育課程之後,在忠誠度上還是很高的。

而且不說通讀文學典籍,至少在識字這塊沒有問題。

心思單純的他們,會更好的去完成朱英下達的任務。

在脫離官僚體系之後,哪怕是想找關係的地方官,也沒有任何的辦法。

而本來就是農民出身的玄甲衛,也可以更好的辨認地方官的好壞。

只要吏部的提名名單過來,朱英這邊的玄甲衛就立即出發了。

為期三月。

三月調查過後,自會按照玄甲衛所記錄之詳細進行一個匯總。

而在這個過程中,玄甲衛對於沿途路過縣城的情況,也是可以做到一定記錄和彙報的。

一些惡名遠聞,膽大包天之輩,基本上在核實之後,就會進行大力清查。

甚至是包括邊關地區,也同樣是在調查的範圍之內。

那些覺得山高皇帝遠的,於管轄內胡作非為者,照樣收拾。

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