一聽公司可以上市那些員工聽了都是很興奮，畢竟上市後，作為公司管理人員不但資薪更高，而且擁有的股份就可以值許多錢。
李姐道：「公司想上市，有許多事情要做，你們必須完成自己本職工作，至於完不成本職工作，或者不能勝任本職工作員工，只能是下調，甚至是辭退」。
李姐這麼一說，本來還想竊竊私語的員工頓時鴉雀無聲了，這是一種無形壓力。
李姐接著道：「公司想上市談何容易，首先公司賬目要清晰，債務要剝離，我上次投資一億多，到今天為止，公司財務依舊是虧損，這是怎麼搞的」？
我看旁邊那個漂亮女白領臉色有些難堪，劉長豐連忙解釋道：「李總，公司想發展搞研發，招聘了大量的高新員工，都是名牌的大學生，所以工資支出費用比較高」。
李姐道：「我不管是什麼原因，財務部必須改革，否則我不可能再投資，公司也就沒有上市希望」。
劉長豐驚愕道：「李總財務部怎麼改革」？李姐道：「更換財務總監，現在我正式宣佈李水鋒為公司財務總監，同時我決定再投資二個億資金，力助公司上市」。
撤換財務總監這事情有點大，不過當聽說再投資二個億後，員工都興奮起來了。畢竟公司有錢了，他們的資薪和福利才有保障，至於誰當財務總監同他們沒什麼大的關係。
說著李姐向我揮揮手道：「阿鋒，你站起來讓大家認識認識」。
我只能抱著孩子，站起來向大家打招呼道：「大家好，我叫水鋒，以後就是大家的同事了，希望大家多多關照」。
我手裡抱的是李姐女兒，所以我同李姐是什麼關係不言而喻。李姐見我抱著孩子樣子囧人，就伸手過來把含雪抱回去了。
那些員工雖然心裡充滿嫉妒和不屑，不過表面上都是熱烈鼓掌表示歡迎，畢竟得罪了新來的財務總監，那就得不償失了。
李姐接著道：「劉總，這次我又投資二億，還會拉來其他投資三個億左右，你就說說公司的未來規劃」。
劉長豐道：「公司未來規劃，是集社交，電子購物，網路遊戲為一體大型網路平臺爭取像某寶，某信的雛形···」。
我心想如果真想做某寶，某信那樣大型的網路公司，那麼區區幾億，甚至幾十億都未必夠，當然能夠上市的話就不一樣了。t.
一旦上市，至少可以融資幾十億，多的話能夠融資上百億，這主要是看公司的質地，還有券商的評估和股民買不買賬。