不光唐人街這樣，其他地方其實也一樣。
像美國常見的車庫拍賣、二手典當行之類，也喜歡坑買家，除了許多專賣店，基本都能討價還價。
作為白人，大衛·萊文臉皮挺厚的，拋開這個話題不聊，等姜嘉雅送完咖啡離開後，他才繼續詢問蘇瑞說：“你的財神資本，現在缺少大客戶嗎？”
“嗯？這算什麼問題，有哪家資管公司，會嫌棄管理的錢太多？”
“不瞞你說，我最近正在跟歐洲分公司的負責人，爭一個進入總部當投資銀行部門聯席主管的職位。假如由我得到它，那麼未來很有機會再進一步，當聯席營運長，甚至是執行長。”
高盛集團採用合夥人制度，公司的職位安排和其他公司，略微有些不一樣。
各位高階合夥人之間看似差不多，實際上無論是投行部門聯席主管，還是聯席營運長等職位，權力都遠勝於其他高階合夥人。
高盛的高階合夥人，往往被榨乾價值後就立馬辭退，屬於業內出了名的勢利眼，從不養閒人。
再進一步就不同了，有機會在華爾街呼風喚雨，掌握著無數中小型企業的生死。
大衛·萊文如今主要負責加利福尼亞州的業務，要是成功當上投行聯席主管，算是往上跨越一大步，大概就像是國會山參議員，和白宮Top10實權公務員之間的差別。
哪怕是為自己考慮，蘇瑞也對這件事很感興趣。
作為全球最大的跨國投行之一，假如在裡面有一位鐵桿盟友，未來許多生意都會變得更加方便。
於是。
蘇瑞順著話題，追問道：
“很不錯，希望你能成功，然後永遠別忘記我曾帶給你多少筆定單。有哪裡需要我幫忙，直接告訴我就行。”
大衛·萊文左右看了看，壓低聲音說道：
“假如辦成了，不光對我有好處，對你也非常有利。據我所知，歐洲分公司那邊，正在跟港城金管局接觸，有機會拉到一大筆資管訂單，到時候我就完蛋了，我們CEO現在非常看重大中華區的市場。”
蘇瑞感覺地理知識白學了，好奇問道：
“等等，為什麼歐洲分公司，要搶港城的訂單？那裡不歸你們的亞太地區總部管理？”
高盛的亞太總部，就設在港城。