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第四百四十四章 員工 (3 / 4)

老弟自然不知曉,自己一直持續鍛鍊顯露的痕跡,輕易就被眼前的退役軍人看破。

見到幾位戰列成排的退役軍人,那種撲面而來的紀律性,讓他感覺相當的滿意。

不得不佩服老大的決定,確實管理這些紀律性強的退役軍人,比那些閒散慣了的傢伙要強多了。

經由他手盤下的小飲料廠,自然是經營不善才脫手的。

裡頭工人的人心早就散了,只需要一筆不高的安置費就打發走了,留下的只有兩位有些能力的技術員。

不說他心中是何想法,一一見過市下各縣趕來的退役軍人,然後就安排他們進行上崗前的培訓。

培訓得地方,就在小飲料廠的廠區。

雷虎覺得,招聘他們的企業,還挺正規的。

培訓他們的,是原來小飲料廠的技術員,甚至還有一位大學請來的老師。

宿舍雖然只是倉庫改造的,可空間大一點都不擁擠,衛生狀況以及洗浴裝置一應俱全。

吃飯的小食堂,和軍營裡差不多,飯菜的口味和質量也還算可以。

雷虎應聘的工作是運輸司機,開車甚至修車對他來說都是小事。

他的培訓專案倒是簡單,主要就是熟悉貨運路線,以及行車時間的安全問題。

只是叫他有些意外的是,在這裡他竟然每天都要參加早晨的操練,就和在部隊裡一樣。

這讓他很是疑惑,一個私營企業,用得著這樣麼?

只不過,有好幾天時間,作為他們的負責人,也就是那位十九歲的二老闆,也跟著他們一起參加晨訓。

這廝顯示出來的體能,還有身體各方面素質,把雷虎和一干退役軍人們都給驚到了。

等稍稍混熟了,有那膽子大性格外向的戰友開口詢問,二老闆也沒有隱瞞,就說只是堅持鍛鍊的效果罷了。

雷虎卻是不信!

二老闆展現出來的身體素質,放在部隊絕對是屬於重點培養的物件,有很大可能進入特種部隊的。

他很好奇,沒忍住主動詢問,培訓時期搞晨練做什麼,沒這個必要吧?

二老闆忍不住輕笑出聲,解釋道:“我哥那邊還有一家導演工作室,經常會有電影拍攝任務!”

“有時候人手不夠的話,會讓你們過去充當安保,所以你們最好還是能將部隊那套維持下去!”

一干退役軍人這才恍然,同時也是相當激動的。

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