薛總，到了，這就是您的辦公室了，也就是您平時辦公的地方，裡面有個套間可以供您平時休息，衣櫥裡面有各式各樣各種品牌的衣服，100層是平時供您休閒娛樂的地方，蕭雪介紹到。
薛白衣平靜的點了點頭，但是心裡卻驚訝萬分。
萬惡的有錢人，辦公的地方都幾百個平方，怎麼能不驚訝。
薛白衣聽完介紹，便坐在了自己的真皮座椅上，那種舒適感前所未有。
蕭雪這時端來了一杯咖啡，放在桌上，然後拿起早就準備好的檔案遞給了薛白衣。
薛總這個是這個季度的財務報表，您請過目。
薛白衣拿了起來，便仔細的觀看起來，時而點頭，時而皺眉，這看在蕭雪眼裡，讓她非常的緊張。
大概過了半個小時，看完了，薛白衣喝了一口咖啡道。
為什麼業績這麼差，按道理說，不應該會虧損這麼多，薛白衣問。
薛總，是這樣的，之前的總裁因為經營不善導致資金鍊斷裂，壓榨員工，搞得是怨聲道載，員工都沒有心思好好工作。
薛白衣沉吟道：“現在資金鍊缺口是多少。”
不得不說蕭雪還是比較專業的。
薛總，目前資金鍊缺口2個億這樣！蕭雪篤定地說道。
你覺得公司接下來該怎麼做，薛白衣開門見山直接問。
蕭雪直接道：“成立自己的品牌，帶領國產品牌崛起，從而取代一些國際品牌。”
薛白衣點點頭，繼續問。
那你覺得該怎麼成立，該怎麼崛起，從哪方面入手。
蕭雪想了想，首先應該把握住國內市場，現在品牌崛起的難題，就是國民對產品的認可度太低。
大家都覺得一些國際品牌賣1000、2000都是理所應當。
而國際品牌賣1000、2000那就是不良心，拿著國民當韭菜割。
因為國際、國產同樣的兩個詞，在國民心中了麼是認可名牌，國際大牌。
比如一些口紅、包包，國際品牌賣1000賣上萬，但是國產貨賣500賣上千，都不行，他們會一致的覺得是假貨。
只有提升他們的認知度，打破這個死規矩，才能將我們的產品做大做強，成為國際大牌！
薛白衣聽著頻頻點頭。
非常好，那該怎麼提升呢？薛白衣外度道。
如果說第一個問題只有深度，那麼第二個問題是深度+高度。
蕭雪想了一下，道：“的確，這種潛移默化的規則，的確很難改變。”