在戶外釣魚這個分類，這裡就牽扯到嘉年華這種有行業影響力的賽事籌辦了！
藉著這個機會，發散下思維，把那些當紅的主播，想辦法簽下來抓在平臺自己手裡，就可以立於不敗之地了！
從這個角度再去看待嘉年華這件事兒，是不是感覺就完全不一樣了？這還是隨隨便便策劃籌備個戶外垂釣嘉年華，搞個官方活動那麼簡單的事兒嗎？”
“臥槽！你這一言驚醒夢中人啊！
”劉星雲聽到這裡，實在沒忍住，直介面吐芬芳，爆了句粗口。
其實早在映客的時候，網站平臺的高層運營人員，就已經意識到了這個問題，優秀的主播跟內容創作者，是平臺的核心競爭力，只有這些儘可能的抓在手裡，才能保證平臺的絕對穩定。
看到這裡，可能有人要吐槽了，張揚這是腦殼壞掉了？主播要跟平臺籤協議的話，那他自己不也被綁死了嗎？這算不算搬起石頭砸自己的腳？
狹隘點看，確實如此，但理智點分析的話，其實利是遠大於弊的！
到了目前張揚這個段位，手下的主播賬號眾多，內容產出巨大，商業潛力也非常足，其實已經有能力跟平臺講條件了。
再加上張揚跟老劉這種非常好的個人關係，就算真要一視同仁籤合同，張揚也能拿到非常優握的條件。
退一萬步，就算張揚的一系列賬號存在分歧被平臺拿捏了，張揚的漁具公司也早已經藉著平臺的流量紅利完成了品牌認同度的積累跟沉澱，已經立於不敗之地了。
到時候帶著團隊轉移爐灶去抖音，張揚有非常足的經驗，可以重新作出爆火的賬號跟直播內容。只要內功足，不管將來如何發展，都是遊刃有餘的。
“行了，張揚老弟！你說的這些，我腦袋有點亂，需要儘快的梳理梳理形成書面檔案！先不跟你聊了，這事兒我儘快找上司討論，有結果了，我第一時間通知你！”
“好滴！隨時聯絡！”
……
結束通話通話，劉星雲第一時間就開啟電腦，重新建立了一份空白文件，將電話裡跟張揚交流的一系列想法全都梳理了一遍，尤其是在擴大提升快手品牌的平臺公眾力這上面，洋洋灑灑的寫了一篇小作文。
不到倆小時的功夫，一份文件就熱氣騰騰的出爐了。
劉星雲的上司，原本就對搞戶外釣魚嘉年華的事情有所期待了，要不然劉星雲也不會找張揚商量可行性以及各種細節。
在看到老劉的一系列方案，以及專案延伸之後，老大當即拍板，搞！
這恐怕是最快的專案方案拍板記錄了。沒有開會詳細討論，沒有來來回回的論證，甚至都沒跟其他幾個高層打招呼，大老闆直接拍板將這件事兒給定了下來。
這其中，張揚上次用禮物打賞建學校，給平臺提升影響力跟公眾形象的事兒，對領導決策拍板，起到了關鍵性的作用。
第二天上午，老劉的電話又給張揚打了過來。
這次的通話時間很短，但是內容卻非常的重要。