我覺得這事兒咱們可以繼續做起來！
比如說直播團隊出去遊釣，跟當地的釣友搞點線下互動！
再就是，以招募線下試釣員或者產品推廣員的名義，發展下線。
我朋友媳婦兒現在在搞微商賣面膜啥的，一個月也不少賺，我感覺這個模式也可以借鑑過來！
咱們也不需要推廣員自己墊錢囤貨，也不需要割韭菜，直接拿出一小部分利潤來給他們分潤就好，多勞多得！
還能釣魚，還能賺錢，還能順道給咱們推廣品牌跟產品，一舉多得！”
安靜！極度安靜！
在王巖這個傢伙將自己的建議說完之後，臨時會議室裡一時間落針可聞，鴉雀無聲。
張揚在聽到王巖的提議之後，忍不住呼吸急促起來。
這傢伙別看平常吊兒郎當，關鍵時候腦瓜子絕對夠用，幾條建議，全都提到了點子上。
尤其是借鑑微商的模式發展產品推廣員這個提議，簡直是神來之筆，就連張揚都沒有想到。
考慮到漁具行業這個業態，以及目前的現狀，這個提議如果能好好落實下來，對公司的發展，絕對能起到非常巨大的作用。
“好！王巖這提議好！非常有建設性！”趙炳光率先打破了安靜。
張揚也點點頭：“推廣員的事兒是王巖你提的，那就你負責，回頭把細節完善一下拿出，跟趙總對接！
線下互動以及發展鐵粉群的事兒，周哥跟韓強你們倆負責！”
聽到這，王巖眼前一亮，舔著臉美滋滋的說道：“我這算升職了唄？”
“算，在座的都是自家兄弟，只要大家有能力，那都可以不拘泥於現在的本職工作，擔負更大的責任！
我跟老趙的為人大家都清楚，從來都不喜歡給大家畫餅，只要能勝任相關的工作，並且給公司做出了成果，那就會得到相應的回報。
這個回報，不單單是工資，還可以是提成、獎金、或者公司股份！”
張揚這番擲地有聲的話說完，桌上的眾人，心思都活躍起來。
最開始，張揚跟老趙合夥開公司之前，大家就已經透過釣魚認識了，那時候大家是相對平等的釣友關係，因為秉性相投，這才走到了一起。
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可是後面這兩年，漁具公司的發展越來越好，大家都成了張揚手下的兵。
雖然張揚從來沒虧待過大家，但是相對關係上來說，大家地位還是不自覺的矮了張揚小半格，這點從大家對張揚的稱呼就可以側面看得出來。
以前大家都喊張揚名字，自從公司入職在一個鍋裡攪和，稱呼就變成了頭兒，或者拘謹點喊張總！
現在，張揚當眾表態了，願意放權給大家更大的發展空間，只要不滿足現狀的人，心裡肯定都會有點小想法。
這不僅關係到工資的收益，還牽扯到在團隊中的個人定位。
也可以這麼說，今天這個二樓臨時會議室的碰頭會，是張揚團隊發展的有一個里程碑式的關鍵節點。