於東對張揚的話非常滿意，繼續丟擲了下一個問題。
“當然！如果你能來，我可以幫你先弄一個小型實驗室！公司規模提升，實驗室的投入也會逐年增加，需要啥，咱就買啥，搞研發，我肯定不心疼錢！”
“好，我答應了！明天就回公司辦理辭職手續！”
於東在得到最後一個肯定答覆之後，毫不猶豫的當場表態。
“妥了！歡迎你加入名揚釣具公司！”張揚很正式的起身，跟於東鄭重握手。
……
第二天上午，於東像往常一樣來到工作單位。
還沒來得及找主管打報告辭職呢，於東就被生產主任給罵了一通。
說起來事情也很簡單，採購進來的原料不合格，生產出的飼料有明顯瑕疵，經理把主任給罵了，主任又將火氣撒在了技術員身上。
肥頭大耳的生產主任一點都沒檢討自己的意思，唾沫星子橫飛對著於東就是一通罵。
“廠裡每個月又是工資又是保險的養著你們，有啥用？整天在生產線上溜達，產品不合格看不到啊？扣一個月獎金，回頭寫檢討明天例會上念！”
換做往常，於東只能硬著頭皮聽著，根本就沒辦法，技術員名義上有生產責任，可是無論進料還是配方，權利都在領導手裡，於東根本就插不上話，
圖便宜用了廉價材料，跟技術員有啥關係。
不過今天跟往常不太一樣，在主管領導發飆之後於東一點都沒慣著他，冷冷的看了一眼，不緊不慢的說道：“材料品質不行，我已經提醒過你了！出了問題讓我背鍋？這個檢討我做不了！”
“你說什麼？你再說一遍？還反了你了！”
生產主任用手指指著於東的鼻子，對對方頂嘴的表現非常意外。
於東眯著眼睛盯著對方，一字一句的說道：“生產配方是固定的，材料是你負責入的庫！
之前我就提醒過你了成品顏色不好看，你自己說沒事兒一樣用，現在產品有瑕疵，怪技術員？老子還不伺候你了呢！”
“你這是推卸責任！真反了你了，我要跟經理報告，開除你！”
“開除？正好！此處不留爺自有留爺處，大爺還不伺候你了呢！你抓緊打報告，我還省的辭職了呢！”
壓抑了許久的於東，從來沒這麼痛快過，早就找好了下家工作，現在一點都沒心理負擔，徹底在車間裡腰桿子硬了一回。
話趕話頂在這裡，車間主任正在氣頭上，當即就打了報告，於東沒有主動辭職，反而被公司辭退了。
於東明顯就是沒有過錯的一方，被辭退比自己辭職更划算，還白白多拿了不少賠償金小錢錢。
……
兩天時間，於東辦完了所有離職手續，直接聯絡了張揚。