聽他這話，李清峰笑著回道：“好罷，你家人多，這份財我便讓與你吧！”
“呵，你倒好意思？”張鵬翼哼了一句，回道：“都是我家族人出賣苦力掙來的，也叫你來讓的？”
三人皆大笑，眼看協議即將達成，大家的心情都很不錯。
不過，一份協議不可能就這麼口頭幾句，肯定還是有諸多細節的，故而接下來，張鵬翼便吩咐族人取了些零嘴來，供幾人邊吃邊談。
其中，李家在人手這塊出的最少，相應的，要負責承擔的成本費用等等就比較多，畢竟三家雖然關係密切，但親兄弟也要明算賬，在這利益分配上，雖然大家都不會計較太多，但該是誰就是誰，這些東西還是分得很清楚的。
但說實在話，李家其實對於靈石的需求是三家當中最小的一個，一方面是李家人少，另一方面也是李家新立，制度不全的原因。
張家、范家這些老修仙家族與李家不同，他們不是每個族人都有資格在靈地裡修煉的，更多資質較差的族人需要靠著月俸和族中任務來獲取修仙資源——靈地數量就那麼多，自然只能供給資質最好或是對族中最有幫助的修士，畢竟同等資源下，培養一個資質好的修士肯定比培養資質差的修士更容易出成果，這一點母庸置疑。
而別的不論，僅算這月俸一項，對於一個修仙勢力來說，就是一筆很大的開銷。
簡單算一筆賬，假設一個修仙勢力有一百名修士，每名修士每月領取十枚靈石的月俸，一年下來，便是一萬兩千枚靈石的支出，換而言之，這個修仙勢力一年至少必須掙到一萬兩千枚靈石，否則便是入不敷出，財政立馬就要崩潰。
面對這個問題，大部分修仙勢力都選擇了降低月俸，併為自家的弟子們安排任務，只要完成任務，就能獲得修仙資源，而且完成得越多、越好，獲得的修仙資源也就越多，如此下來，弟子們為了獲取修仙資源便會主動去完成任務，就會給自己的勢力帶來收益，而勢力本身又可以拿這筆資源來發展自身，形成良性迴圈。
李家新立，每個族人都能用得起靈地，故而暫時還不需要考慮這些東西，不過其實李家現在也有這個苗頭了，即，資質好的族人多分配資源，資質差的族人則多被安排去幫族中做事。
庇如李清安，他五色雜靈根資質，進入李家已經好幾年了，一直停留在練氣二層，說實在話，這其實已經沒什麼前進的可能了，故而，他便被李清東分配去看護族中靈田，他性格安穩，能沉得下心，也正好適合這份差事。
反觀李清清他們這幾個資質比較好的，就能得到更多的修煉資源和修煉時間，李清峰自己也是一樣，要不然他幹嘛把族中事務都扔給李清東去處理？
若是照這種趨勢下去，等到李家族人漸漸變多，靈地開始不夠分的時候，肯定也會演變出類似“月俸——任務”的形式，這一點無法避免，李清峰對這點是看得很清楚的，故而，他現在才在李家推行“多貢獻多得”的方法，為以後的改革奠定基礎。
……
很遙遠的天空中，一道靈光炸開，隱隱化作一個紅色金鼎的模樣。
正帶著幾個隨從向金鼎山飛去的凌銘停了下來，微皺著眉頭看向紅色金鼎的方向。
這種紅色金鼎模樣的訊號是金鼎門的求救訊號，金鼎山合議之後，其便成為了“有意外發生，且已經交上手”的意思，以凌銘的身份，自然不可能不知道。
“走，我們過去看看。”