樸藝林拿著房卡走進了自己那一間行政大床房。她迫不及待的朝向落地玻璃窗就走了過去。
自己不但生平第一次住進了五星級酒店，而且還是首次站在這麼好的一個位置上面看到漢城的美麗景色。
樸藝林憑藉自己的肉眼，完全就能夠清晰可見漢江。她切身感受到了一面關於有錢的好。
樸藝林雖然是畢業於韓國三大名校之一的高麗大學，但是並不意味著自己就一定會擁有美好的未來。就她這一種普通工薪家庭的女兒，按照一個通常的劇本，也就那樣了。
她最大的一個優勢還不在於畢業於高麗大學這樣的韓國名校，而是在於她的外在條件好。才貌俱佳來形容她，也絲毫不為過。
不過，在韓國，一個人出身的重要性比起其它來說，那絕對是重中之重。所以，樸藝林老早就認清了殘酷的社會現實。
她之所以會成長的這麼快，那是在於自己當初找工作的經歷。韓國大學生在大學畢業後，一般情況下是會有一，兩年的就業準備期。
為此，他們要花好些錢去買面試職業裝，收集資料……乃至整容。整容在韓國是一個剛需，絕非只是網上的一個段子和笑話。
事實早已經無數次證明，長得漂亮的人確確實實地能夠擁有更多的機會，大幅度的提供成功率等等。
一開始，樸藝林和所有名牌大學即將畢業的學生是有著差不多的想法，找一個體面的好工作。
他們的首選目標當然就是把個人簡歷投向三星，LG，現代……這些韓國著名大型企業。結果，她真正的感受到了什麼叫做理想很豐滿，現實很骨感。
事後的她才知道求職當中的一個不成文的公司潛規則就是，優先錄取男性。作為女性的她，自然就成為了眾多受害者之一。
資本家並不是專門歧視女性，而是以現實利益為導向的最優選擇結果。韓國同樣是盛行加班文化，乃至有些韓國公司比日本公司都還要加班的厲害。
再有就是，韓國女性當中的相當一部分照樣會因為結婚生孩子的原因離開公司。站在公司的利益角度，為什麼不一開始就僱傭男性呢？他們完全沒有必要承擔女性當中的這一些不確定性和風險。
樸藝林投出去的簡歷一大堆，卻少有收到讓她參加筆試，面試的電話通知。這絕大部分投出去的個人簡歷都猶如石沉大海一樣，完全沒有了訊息。
不是著名大型公司，不是正式員工就不去的她，苦苦地堅持了有一年左右的時間後，是才在思想上面發生了一些轉變，開始主動的放低自我要求。
不過，她還是堅持要找一份工作收入尚可，穩定和體面的工作。為此，她自我安慰的精神療法就是，時運不濟，畢竟剛一畢業就趕上了經濟大環境奇差的亞洲金融危機。
與此同時，反倒越發堅定了她想要找到一個好工作的信念。金融危機一來，韓國國內的企業就像多米羅骨牌一樣，一個接一個的倒下。
其中一些著名的韓國大公司都不能夠倖免，就更不要說那些中小企業了。她還親眼看見過有人因為公司破產倒閉而失業，選擇了跳樓自殺的。
這一個事情給樸藝林留下了難以磨滅的記憶和衝擊。求職一年未果的她，站在了人生的十字路口。