直到現在，韓貴蘭才突然醒悟過來，唐仁之前為什麼會說出那些話。
對方不在乎自己身上的便裝，完全是因為對方是大領導，穿什麼衣服，根本不重要。
而對方說自己沒有資格管，現在想起來，對方是高高在上的大領導，而自己只是一個小小的部門主管，確實沒有資格管。
之前從對方口中說出來的一切不合理的話語，在知道了對方的身份之後，這一切又變得極為合理起來。
此刻的她，心中不僅後悔到了極點，更覺得無比的可笑。
可笑自己之前一直以管理人員的身份高傲的和對方說話。
殊不知，自己的行為在對方看來，也許只是一個毫不起眼的跳樑小醜。
而自己想要給兩位領導留下好印象的想法，此刻更是無比的諷刺。
自己都已經將大領導得罪得不能再得罪了，還談什麼好印象。
她已經不奢望自己能繼續在這裡上班，只希望事情趕快結束，然後離開這裡。
這一瞬間，各種心思在眾人的心中不斷浮現，所有人都忘記了說話。
只有鞠躬之後，仍然沒有起身的蔣副總苦澀的朝唐仁說道。
“唐總，實在對不起，讓您受驚了！”
而此刻的唐仁心中確實有些不滿，當然，他不滿的不是這些人沒有認出他而造成的誤會。
他不滿的，其實是這些人的行事方式。
韓貴蘭作為公司新應聘的部門主管，要去管員工作服的問題，這是對方的工作職責，無可非議。
但對方居然仗著自己管理人員的身份去威脅他，甚至還揚言說要把他調到自己的部門上收拾他。
這是明顯的公報私仇，在工作中是絕對禁止的。
也幸好唐仁有著不一般的身份和背景，要真讓韓貴蘭遇到一個沒有任何身份背景的新員工，那她的計劃肯定就得逞了。
除此之外，對方喜歡抱怨、易怒、甚至故意添油加醋擾亂別人判斷的行為，更不是一個管理人員該有的心態。
還有那馮經理，他身為公司的高層管理人員，沒有主見，輕信謠言，行事更是不考慮前因後果。
同樣也不應該是一個經理級別的高層管理人員身上該出現的問題。
經過了這一次的事之後，倒也讓唐仁發現了不少公司存在的問題。
此時的他反而還覺得，幸好讓他遇到了這麼一樁事兒，如果是讓他順順利利的來公司上班，估計還發現不了這些問題。
既然是來這裡上班的，他自然不能吊兒郎當的坐在辦公室裡混時間。
除了要應付調查組的檢查以外，他同樣也有責任將公司裡發現的問題解決掉。
俗話說，新官上任三把火，這件事剛好給了唐仁要燒第一把火的理由。
想到這裡，唐仁朝面前彎腰的蔣副總看去說道：“蔣副總，你先起來吧。”
說完之後，唐仁又朝坐在會議室裡的一眾人掃了一眼，緩緩說道。